Trwa ładowanie...
bDTEdcVx

Poradniki

03.12.2020 12:22

PORADNIKI
 / 
Flegmatyk. Predyspozycje zawodowe. Kim jest i jakie ma cechy osobowości?

Flegmatyk to jeden z czterech typów osobowości określonych przez starożytnego filozofa i lekarza Hipokratesa. Flegmatyk to osoba rozważna i spokojna, dokładna a jednocześnie stosunkowo powolna. Jakie jeszcze cechy osobowości przejawia flegmatyk i jakie są predyspozycje zawodowe flegmatyka?

1
02.12.2020 17:19

PORADNIKI
 / 
Ekstrawertyk - kto to jest? Jak go rozpoznać?

Ekstrawertyk to osoba bardzo otwarta, lubiąca przebywać z innymi ludźmi, a w towarzystwie zwracająca na siebie uwagę. Ekstrawertyk jest pełen energii, bardzo często optymistycznie nastawiony do życia, mówiący dużo i emocjonalnie. Przez osoby wokół uważany jest na pewnego siebie. Bardzo często ma predyspozycje na lidera.

4
02.12.2020 17:16

PORADNIKI
 / 
Home stager – kim jest? Kto to jest?

Home stager to osoba zajmująca się przygotowaniem domu lub mieszkania do sprzedaży lub wynajmu. Home staging polega na atrakcyjnym zaaranżowaniu nieruchomości, tak by jej wystrój zainteresował jak największą liczbę osób. Zadaniem home stagera jest więc w efekcie przyśpieszenie sprzedaży lub wynajmu za jak największą cenę.

2
01.12.2020 12:54

PORADNIKI
 / 
Chiropraktyk - kto to jest? Co to za zawód?

Chiropraktyk to inaczej kręgarz, czyli specjalista zajmujący się niwelowaniem bólu w mięśniach i kręgosłupie za pomocą terapii manualnej. To wykwalifikowany rehabilitant, który stosuje chiropraktykę, by ulżyć pacjentowi w bólu wynikającym głównie z siedzącego trybu życia, długofalowego stresu czy nadwagi. Na czym dokładnie polega praca chiropraktyka i jakie efekty może przynieść terapia?

1
01.12.2020 12:47

PORADNIKI
 / 
Baby boomers - Kto to? Co to jest?

Baby boomers to pokolenie, którego narodziny przypadają na okres tuż po zakończeniu II wojny światowej, tj. między 1946 a 1964 rokiem. Babyboomersi to współcześni emeryci lub osoby, które są tuż przed pójściem na emeryturę. Czym charakteryzuje się pokolenie baby boomers w pracy i jakie są mocne i słabe strony tej grupy społecznej?

bDTEdcVz
01.12.2020 12:38

PORADNIKI
 / 
Blended learning - Co to jest?

Blended learning to zintegrowana metoda nauczania, łącząca w sobie zajęcia tradycyjne (oparte na bezpośrednim kontakcie z nauczycielem) z zajęciami online, prowadzonymi przez internet (M-learning). Mieszana metoda nauczania ma wiele zalet, a jej popularność wzrasta również w Polsce. Na czym dokładnie polega blended learning i jakie są jego korzyści?

30.11.2020 11:49

PORADNIKI
 / 
Absencja chorobowa – co to takiego?

Absencja chorobowa to suma dni na tak zwolnieniu lekarskim. Liczy się ją zarówno dla pojedynczych pracowników, ale także i globalnie dla całego zakładu pracy czy nawet gospodarki.

30.11.2020 11:49

PORADNIKI
 / 
Fluktuacja, czyli inaczej rotacja pracowników

Fluktuacja kadr to nic innego jak rotacja pracowników. Choć jest to proces w pełni normalny, to należy uważać, by zbyt często zmieniający się ludzie w twojej firmie, nie sprawiali zbyt wielu problemów.

30.11.2020 11:49

PORADNIKI
 / 
Czcionka w CV

Czy jest jedna i powszechnie uważana za właściwą czcionka w cv? Niekoniecznie. Najważniejsze, by krój pisma dostosować do stanowiska, na które aplikujemy.

bDTEdcVF
29.11.2020 23:28

PORADNIKI
 / 
Kto to jest wolny strzelec? Kto to jest freelancer?

Wolny strzelec, który czasami z angielskiego freelancerem (w dosłownym tłumaczeniu znaczy to właśnie wolny strzelec), to osoba która pracuje na własny rachunek i nie ma stałego miejsca pracy. Tego typu zawody wykonują np. fotografowie.

29.11.2020 23:26

HORECA
 / 
Horeca – co to jest?

Horeca to inaczej przemysł gastronomiczny. Nazwa pochodzi od zbitki słów hotel (ho), restauracje (re) oraz catering (ca). W niektórych wersjach ostania część pochodzi od słowa cafe, czyli kawiarnia. Ponieważ nazwa pochodzi z języka angielskiego, więc czasem niektórzy ją spolszczają i używając tego słowa piszą je przez „k”, czyli horeka.

2
28.11.2020 16:47

PORADNIKI
 / 
Hałas w środowisku pracy – normy, przepisy

Hałas w środowisku pracy, jego normy i zasady postępowania z nadmierną głośnością to ważny aspekt każdego stanowiska pracy. Należy pamiętać, że może to być czynnik negatywnie wpływający na nasze zdrowie – i to nie tylko na narząd słuchu.

28.11.2020 16:45

PORADNIKI
 / 
Łowca głów. Kto to jest headhunter?

Headhunter to osoba zawodowo trudniąca się poszukiwaniem pracowników, najczęściej na najbardziej lukratywne posady. Inaczej zwany łowcą głów (z ang. head – głowa, hunter – łowca) na zlecenie firm szuka na rynku pracy osób na dedykowane stanowiska.

bDTEdcVG
27.11.2020 18:29

PORADNIKI
 / 
Art. 30 Prawa pracy – rozwiązanie umowy o pracę

Artykuł 30 kodeksu pracy mówi o tym na jakich zasadach pracodawca i pracownik mogą rozwiązać umowę o prace. Art. 30 określa więc sposoby zakończenia pracy.

2
27.11.2020 18:24

PORADNIKI
 / 
Ppoż. – co oznacz skrót? Co to jest Ppoż. według polskiego prawa

Ppoż. to skrót oznaczający przepisy przeciwpożarowe. Najczęściej wymawia się go „pepoż”. Pisownia skrótu według Słownika Języka Polskiego PWN to „ppoż.”, czyli powinna zawierać na końcu kropkę, a sama nazwa jeśli nie jest na początku zdania powinna być pisana małą literą.

27.11.2020 18:24

PORADNIKI
 / 
Umowa o pracę na czas nieokreślony – co to jest, wzór, wypowiedzenie

Umowa o pracę na czas nieokreślony to najlepsza i jedna z najpopularniejszych dla pracowników form umów. Dla pracownika daje szereg praw i uprawnień, przez co najlepiej chroni jego prawa.

3
26.11.2020 14:11

PORADNIKI
 / 
Zasada Pareta, czyli zasada 80 na 20

Zasada Pareta mówi, że najczęściej 20 proc. badanych odpowiada za 80 proc. zasobów. Stosowana jest w zarządzaniu, human resource i ekonomii. Stosuje się ją do wielu zjawisk z różnych obszarów.

26.11.2020 14:01

PORADNIKI
 / 
Histereza – co to jest?

Histerezą określa się zjawisko, w którym zmiana części parametrów nie powoduje natychmiastowej zmiany stanu lub właściwości. W uproszczeniu polega to na opóźnionej reakcji na zachodzące zmiany. Samo słowo histereza wywodzi się z języka łacińskiego i w wolnym tłumaczeniu oznacza „coś co następuje później”.