Trwa ładowanie...
bDfOkYDF

Poradniki

3
18.09.2020 14:44

PŁACA
 / 
Płaca netto-brutto. Wynagrodzenie i składki

Płaca netto i brutto może się znacząco różnić. Wszystko dlatego, że kwota umieszczona na umowie (kwota brutto) zawiera elementy, które trzeba odliczyć, żeby wyszło nam wynagrodzenie na rękę. Jak to zrobić i ile "stracimy" na pensji?

18.09.2020 14:44

WYPOWIEDZENIE UMOWY
 / 
Wypowiedzenie. O czym pamiętać, opracowując wypowiedzenie umowy?

Wypowiedzenie to sposób rozwiązania umowy. Jakiejkolwiek. Dotyczy bowiem zarówno umowy o pracę, umowy zlecenia, jak i umowy najmu.

1
18.09.2020 14:44

PODANIE O PRACĘ
 / 
Wzór podania o pracę. Czym się różni od listu motywacyjnego?

Podanie o pracę nie jest tym samym co życiorys (curriculum vitae). To raczej dokument, który wskazuje na chęć podjęcia pracy w momencie, gdy dana firma nie poszukuje aktywnie pracownika. To też dobry sposób na pokazanie swojej osoby, jeśli nie mamy dużego doświadczenia.

1
18.09.2020 14:44

PRACOWNICY Z UKRAINY
 / 
Pracownicy z Ukrainy. Jak przebiega outsourcing pracowników?

Na polskim rynku pracy, pomimo dużego poziomu bezrobocia, nadal brakuje chętnych do podjęcia pewnych rodzajów zatrudnienia. Problemem jest nie tylko znalezienie wartościowych specjalistów, ale także osób do pracy fizycznej. Odpowiedzią na takie zapotrzebowanie mogą być pracownicy z Ukrainy.

27
18.09.2020 14:44

URLOP OKOLICZNOŚCIOWY
 / 
Urlop okolicznościowy w przypadku śmierci babci. Zasady udzielania

Pracownik zatrudniony na umowie o pracę musi wykonywać zadania w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę. Nie może opuścić pracy bez zgody przełożonego. A co w sytuacji nagłej i nieprzewidzianej? Na takie sytuacji kodeks pracy przewiduje urlop okolicznościowy.

bDfOkYDH
18.09.2020 14:44

NETTO BRUTTO
 / 
Przelicznik netto – brutto. Łączna kwota wynagrodzenia

Pensja, która wpływa na konto legalnie zatrudnionego pracownika to kwota netto. Jednak do niej doliczane są dodatkowe obciążenia, takie jak składki na ubezpieczenie społeczne czy zdrowotne.

2
18.09.2020 14:44

WYNAGRODZENIE NETTO
 / 
Obliczanie wynagrodzenia netto. Na co zwracać uwagę?

Wynagrodzenie, które mamy wpisane w umowie (czy to pracę, czy zlecenie albo umowie o dzieło), zawsze określone jest w kwocie brutto. Dopiero dokonanie kilku prostych obliczeń pozwala dowiedzieć się, ile pieniędzy realnie wpłynie na nasz rachunek bankowy.

18.09.2020 14:44

ROZWIĄZANIE UMOWY
 / 
Rozwiązanie umowy. Od czego zależy przebieg procesu?

Do rozwiązania umowy może dojść, gdy chcą tego obie strony albo też jedna ze stron nie jest gotowa kontynuować współpracy z drugą stroną. Rozwiązanie umowy najczęściej dotyczy umowy o pracę.

18.09.2020 14:44

RODZAJE UMÓW
 / 
Rodzaje umów – na okres próbny, czas określony i czas nieokreślony

Mówiąc o rodzajach umów, mamy na myśli przede wszystkim umowy zawierane z pracodawcą. To, jaki mamy rodzaj umowy, wpływa na to, jakie przywileje pracownicze będziemy mieli.

bDfOkYDN
18.09.2020 14:44

URLOP OKOLICZNOŚCIOWY
 / 
Urlop okolicznościowy na ślub pracownika. Jak się ubiegać?

Jeśli pracownik bierze ślub, ma prawo do dwóch dni wolnych. Reguluje to prawo do tzw. urlopu okolicznościowego. To specjalnie udzielane dni wolne związane z określonymi wydarzeniami.

2
18.09.2020 14:44

STAŻ
 / 
Podanie o staż. Jak napisać?

Jeśli ubiegasz się o staż, prawdopodobnie będziesz musiał przesłać podanie o staż jako część swojego wniosku. Twoje dokumenty powinny być dostosowane do konkretnego stanowiska i powinny zawierać przykłady z doświadczeń zawodowych, akademickich i pozaszkolnych.

3
18.09.2020 14:44

UMOWA ZLECENIE
 / 
Rachunek do umowy zlecenia. W jakiej formie należy go wystawić?

Umowa zlecenie to umowa cywilnoprawna, którą reguluje Kodeks cywilny, a nie Kodeks pracy. Zadaniem jej podpisania jest zobligowanie zleceniobiorcy do wykonania jakiegoś konkretnego zlecenia na rzecz zleceniodawcy. Podpisać ją mogą między sobą osoby fizyczne, a także osoby prawne. Po jej wykonaniu konieczny jest rachunek do umowy zlecenia.

18.09.2020 14:44

STAŻ PRACY
 / 
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy. Co mówią przepisy?

Praca w gospodarstwie rolnym, które prowadzone jest przez jakieś osoby trzecie, a nawet we własnym w niektórych przypadkach może zostać zaliczona do stażu pracy. Zazwyczaj w celu wyliczenia dokładnego stażu pracy, pod uwagę bierze się zatrudnienie na mocy stosunku pracy, które opisane są w Kodeksie pracy. Jednak praca jako rolnik może być wyjątkiem od tej reguły.

bDfOkYDO
18.09.2020 14:44

UMOWY
 / 
Umowa zlecenia a umowa o pracę. Co warto wiedzieć o pracy na zlecenie?

Popularność umowy zlecenie nie maleje. Wciąż sporo osób pracuje na podstawie umowy zlecenie. Czym różni się od umowy o pracę?

18.09.2020 14:44

PODWYŻKA WYNAGRODZENIA
 / 
Podanie o podwyżkę. Wzór dokumentu – co powinno się w nim znaleźć?

Pytanie o podwyżkę jest niezręczną rozmową dla większości pracowników. Podczas gdy wiele firm ma politykę zwiększania płac, może ona nie odpowiadać twoim potrzebom. W takim wypadku konieczne jest podanie o podwyżkę. Wzór odpowiedniego pisma możesz napisać zgodnie z naszymi wskazówkami.

18.09.2020 14:44

UMOWA O DZIEŁO
 / 
Rachunek do umowy o dzieło. Co musi się w nim znaleźć?

Umowa o dzieło należy do grona umów cywilnych zawieranych pomiędzy zamawiającym a wykonawcą. Najważniejsze znaczenie ma w niej odpowiedni efekt, a nie sam wkład pracy włożony w jego wykonanie, dzieło – materialne lub niematerialne.

1
18.09.2020 14:44

WYPADEK W PRACY
 / 
Wypadek w pracy. Definicja i właściwe postępowanie

Co zrobić, gdy wypadek zdarzy się w trakcie pracy? Jakie obowiązki ma pracodawca? Jeżeli podczas wykonywania pracy zdarzy się nieszczęśliwy wypadek, zakład pracy musi dokonać pewnych obowiązków. To, co należy zrobić, określają przepisy BHP.

1
18.09.2020 14:44

WYNAGRODZENIE BRUTTO
 / 
Zarobki brutto. Jak mają się do realnego wynagrodzenia i kosztów pracodawcy?

Zarobki brutto to inaczej całkowite wynagrodzenie, jeszcze zanim odliczymy od niego podatek i składki na ubezpieczenie społeczne. Inaczej mówiąc, to całość pensji, która jest wpisana w umowie.