Trwa ładowanie...

Poradniki

Sumienny i opłacalny jak niepełnosprawny
02.07.2007 17:03

WIADOMOŚCI
 / 
Sumienny i opłacalny jak niepełnosprawny

Pracodawcy na wózkach jeszcze do niedawna czuli się dyskryminowani na rynku pracy. Obecnie w prasie lub na tablicach ogłoszeniowych coraz częściej pojawiają się informacje, że poszukiwane są wyłącznie osoby legitymujące się orzeczeniami o niepełnosprawności.

Ściągnij sobie CV
08.05.2007 16:29

WIADOMOŚCI
 / 
Ściągnij sobie CV

Pisanie CV spędziło sen z powiek niejednemu ubiegającemu się o pracę. Ileż życiorysów trafiło do koszy na śmieci lub zostało podartych na strzępy przez niezadowolonego z dzieła kandydata do pracy.

Zamiast CV
19.01.2006 13:21

WIADOMOŚCI
 / 
Zamiast CV

Zanim zaczniesz wypełniać aplikację on-line, przygotuj się dobrze! Niektóre pytania mogą Cię zaskoczyć. Na szczęście, czas na udzielenie odpowiedzi jest nielimitowany.

Ile dostaniesz zasiłku?
09.12.2005 15:35

ZASIŁEK DLA BEZROBOTNYCH
 / 
Ile dostaniesz zasiłku?

Zasiłek dla bezrobotnych to forma finansowego wsparcia dla osób, które straciły pracę.
Ze względu na sytuację gospodarczą i politykę państwa, zasiłek dla bezrobotnych można otrzymywać w określonym czasie.

Jak założyć własną firmę?
09.12.2005 14:33

WIADOMOŚCI
 / 
Jak założyć własną firmę?

Założenie własnej działalności gospodarczej ma wiele zalet: sam jesteś swoim szefem, możesz realizować tylko własne
pomysły.

Jak efektywnie szukać pracy?
08.12.2005 12:04

WIADOMOŚCI
 / 
Jak efektywnie szukać pracy?

Najważniejsze to racjonalnie podejść do problemu. Zacznij od napisania profesjonalnego CV. Zastanów się w czym jesteś dobry, co chciałbyś robić.

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
08.12.2005 11:53

WIADOMOŚCI
 / 
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia to bardzo szczególny sposób ustania stosunku pracy, ponieważ następuje z natychmiastowym skutkiem. W ten sposób można rozwiązać każdy rodzaj umowy, nawet te zawarte na określony czas, czyli terminowe.

Rozwiązanie umowy - porozumienia stron
08.12.2005 11:45

WIADOMOŚCI
 / 
Rozwiązanie umowy - porozumienia stron

Wykonywana przez nas praca jest wynikiem umowy zawartej z pracodawcą. Jeżeli z różnych przyczyn, którakolwiek ze stron chce zakończyć współpracę, a druga się na to zgodzi możemy rozwiązać umowę o pracę na mocy porozumienia stron.

Niepełnosprawni w pracy
08.12.2005 11:41

NIEPEŁNOSPRAWNI NA RYNKU PRACY
 / 
Niepełnosprawni w pracy

Osoby niepełnosprawne z oczywistych względów podlegają specjalnej ochronie prawa pracy. Podstawą wszystkich regulacji jest posiadanie orzeczenia z ustalonym stopniem niepełnosprawności (znacznym, umiarkowanym lub lekkim). Stopień niepełnosprawności decyduje o wielkości ulg i praw.

Uprawnienia rodzicielskie
08.12.2005 11:37

WIADOMOŚCI
 / 
Uprawnienia rodzicielskie

Sprawowanie osobistej opieki nad małym dzieckiem wymaga czasu, dlatego prawo pracy w specjalny sposób reguluje stosunki między pracodawcą, a pracownikiem - rodzicem. Kiedyś uprawnienia rodzicielskie dotyczyły tylko kobiet, teraz tata na urlopie wychowawczym to nic dziwnego.

Kobiety
08.12.2005 11:25

WIADOMOŚCI
 / 
Kobiety

W dzisiejszym świecie dąży się równouprawnienia kobiet i mężczyzn. Prawo pracy to dziedzina, w której takie rozwiązanie jest niedopuszczalne.
Kodeks Pracy szczególną chroni prawa kobiet jako pracowników. Niektóre prawa wynikają już samego faktu, że jest się kobietą. Inne bardziej złożone dotyczą kobiet w ciąży.

Młodociani
06.12.2005 16:36

WIADOMOŚCI
 / 
Młodociani

Młodociani to osoby, które ukończyły 16 lat, a nie przekroczyły 18 lat. Głównym celem zatrudniania młodych ludzi jest przyuczenie do zawodu.

Straciłeś pracę i co dalej?
06.12.2005 16:29

WIADOMOŚCI
 / 
Straciłeś pracę i co dalej?

Straciłeś pracę? Nie załamuj się! Przeczytaj jak przetrwać okres bezrobocia.

Europejskie CV
06.12.2005 14:21

WIADOMOŚCI
 / 
Europejskie CV

Znalezienie pracy, praktyk czy szkoły w krajach Unii z pewnością ułatwi specjalny, europejski życiorys zaprojektowany według określonych kryteriów, który zagwarantuje, że informacje w nim zawarte będą czytelne dla przyszłego pracodawcy.

Umowa na czas określony
28.11.2005 16:16

WIADOMOŚCI
 / 
Umowa na czas określony

Umowa o pracę zawarta na czas określony jest jedną z trzech form umów terminowych. Jest zawierana w celu wykonywania pracy w określonym czasie. Zawieranie umowy na czas określony jest bardzo korzystne dla pracodawcy, ponieważ chronią go krótkie okresy wypowiedzenia.

Sposoby nawiązywania stosunku pracy
28.11.2005 15:37

WIADOMOŚCI
 / 
Sposoby nawiązywania stosunku pracy

Podstawą do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy jest zawarta z nim umowa. Umowę zawieramy zawsze na piśmie. Pamiętajmy, że wszystkich zmian warunków umowy należy również dokonywać na piśmie.

Umowa zawarta na okres próbny
28.11.2005 14:58

UMOWA NA CZAS PRÓBNY
 / 
Umowa zawarta na okres próbny

Umowa zawarta na okres próbny ma celu sprawdzenie kwalifikacji i przydatności pracownika. Dla osoby zatrudnianej daje szansę sprawdzenia się na danym stanowisku. Umowa zawarta na okres próbny może, choć nie musi poprzedzać umowę na czas określony lub nieokreślony.

Gdzie po pomoc prawną?
28.11.2005 11:46

WIADOMOŚCI
 / 
Gdzie po pomoc prawną?

Pracowniku! Dowiedz się jakie prawa ci przysługują i gdzie szukać pomocy.