Wiadomości

W I kwartale kwota niewypłaconych świadczeń spadła o 40 proc. - z 55,3 mln zł do 33 mln zł - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy.

Kluczowe pozostaje pytanie czy można zastosować przepisy dotyczące pracy kierowców.

Może to zrobić na okres nie dłuższy niż trzy miesiące, bez zmiany umowy o pracę.

By pracodawca mógł ją rozwiązać musi spełnić dwa warunki.

Dzień określony w umowie o pracę nie może być późniejszy, niż data rzeczywistego rozpoczęcia pracy przez zatrudnionego.

Niewykorzystane dni wypoczynku trzeba wykorzystać do końca marca następnego roku kalendarzowego po roku, za który przysługiwał urlop.

Urodziłem się jako mężczyzna, ale czuję się kobietą. Jestem po operacji zmiany płci. Jakie dokumenty muszę zmienić?

Zmienić się mają zasady korzystania z urlopów na żądanie, na pewno zmienią się przepisy dotyczące uprawnień rodzicielskich.

Twój pracodawca chce rozwiązać z Tobą umowę o pracę? Sprawdź jakie są Twoje prawa

Pracownicy dostali premie za ubiegły rok. Skoro również przepracowałem cały rok, dlaczego premia mnie ominie - pyta internauta

Dodatkowe zatrudnienie nie jest uzależnione od zgody szefa. Można nawet pracować na dwóch etatach u tego samego pracodawcy.

Z nowych przepisów skorzystają mężczyźni, którzy ojcami zostaną po 8 stycznia.

Prezentujemy najnowszy uaktualniony Kodeks Pracy, naprawdę warto się z nim zapoznać.

Komisja Krajowa "S" zapowiedziała zaskarżenie do Trybunału Konstytucyjnego nowelizacji Kodeksu pracy odbierającej wolne dni za święta wypadające w...