Trwa ładowanie...
bDfNTFVh

Wiadomości

49
22.09.2020 10:50

PRAWA PRACOWNIKÓW
 / 
Prawo pracy. Wniosek o urlop wypoczynkowy za 2019 r. trzeba złożyć do końca września

Pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop bez pytania go o zgodę nawet na 30 dni. Jeśli pracownik się nie podporządkuje, może dostać karę finansową. Przełożony może mu obciąć wypłatę nawet o 1/10.

18.09.2020 14:43

ŚWIADECTWO PRACY
 / 
Kiedy wydać duplikat świadectwa pracy?

Jeśli oryginalne świadectwo pracy zostanie zgubione lub zniszczone, można wydać duplikat. W jakiej formie wydaje się taki dokument i ile jest na to czasu, dowiesz się z naszego poradnika.

03.09.2020 15:06

ŚWIADECTWO PRACY
 / 
Świadectwo pracy - obowiązek wydania i treść

Kiedy pracodawca ma obowiązek wydania świadectwa pracy i co powinno się znaleźć w jego treści?

02.09.2020 15:23

URLOP MACIERZYŃSKI
 / 
Wynagrodzenie autorskie na macierzyńskim

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, moje wynagrodzenie składa się z niskiej podstawy i wynagrodzenia autorskiego. Jeżeli poszłabym na urlop macierzyński, jak byłoby wyliczane moje miesięczne wynagrodzenie? Domyślam się, że będzie one niższe w trakcie urlopu macierzyńskiego, ze względu na brak tworzenia dzieł objętych prawem autorskim?

02.09.2020 14:14

ZWOLNIENIE Z PRACY
 / 
Odwołanie od zwolnienia - kiedy jest zasadne?

Zostałam zwolniona. Jako przyczynę podano "niemożność porozumienia się i współpracy przełożonego z pracownikiem oraz utrata zaufania pracodawcy do pracownika, zajmującego kierownicze stanowisko art. 100 par. 2 pkt. 4 KP. Bezczynność i bierność pracownika powodują brak skuteczności w wykonywaniu powierzonych mu zadań”. Czy mogę odwołać się od tego zwolnienia?

bDfNTFVj
02.09.2020 13:26

ZWOLNIENIE LEKARSKIE
 / 
Choroba a nowa praca

Po długotrwałych poszukiwaniach znalazłem upragnione zatrudnienie i dostałem skierowanie na badania od firmy. W momencie kiedy miałem podpisać umowę okazało się, że choruję na półpasiec. Jak ten problem rozwiązać?

02.09.2020 12:53

PRAWO PRACY
 / 
Mobbing w pracy. Czym jest i jak z nim walczyć?

Jaka jest definicja mobbingu w pracy? Co można zrobić żeby przeciwdziałać przypadkom mobbingu?

02.09.2020 12:44

URLOP WYCHOWAWCZY
 / 
Urlop wychowawczy, jakie dokumenty przygotować?

Od 1 października zmieniły się przepisy dotyczące wykorzystywania urlopu wychowawczego - jeden z 36 miesięcy urlopu wychowawczego będzie musiał wykorzystać obowiązkowo drugi rodzic, w przeciwnym razie urlop będzie o miesiąc krótszy.

02.09.2020 12:35

UMOWA ZLECENIA
 / 
Praca na zlecenie a emerytura

Czy praca na umowę zlecenie liczy się do emerytury? Co zrobić, pracując na zlecenie, by taki rodzaj zatrudnienia wliczał się do emerytury?

bDfNTFVp
02.09.2020 12:35

URLOP MACIERZYŃSKI
 / 
Urlop macierzyński dla obojga rodziców

Moja żona po urodzeniu córki 24 lipca 2013 roku kontynuuje urlop macierzyński. 29 października mija 14 tygodni. Chcielibyśmy się wymienić i żona wróci do pracy, a ja będę kontynuował dalej urlop macierzyński i następnie dodatkowy urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski aż do 23 lipca 2014 r. Jak i w jakiej formie mam zawiadomić swojego pracodawcę? Czy ma obowiązek się zgodzić lub nie i od czego uzależnia swoją decyzję?

02.09.2020 12:18

PRAWO PRACY
 / 
Zwolnienie z pracy za niestawienie w pracy

Pracodawca każe mi przyjść do pracy na inwentaryzację pod groźbą wypowiedzenia z pracy. Czy to jest zgodne z prawem? Czy mogę odmówić?

02.09.2020 12:04

PRACA W DOMU
 / 
Dyżur telefoniczny a wynagrodzenie

Pracuję w niewielkiej firmie - właściciel prywatny. W ostatnim czasie jeden z pracowników (są zmiany) otrzymuje telefon serwisowy, na który kontaktują się klienci firmy. Obowiązkiem pracowników jest odbieranie tych telefonów do godz. 20. Właściciel tłumaczy, że nie należy się żadne wynagrodzenie z tego tytułu, ponieważ jest to praca wykonywana w domu. Czy to jest zgodne z prawem?

01.09.2020 14:41

URLOP MACIERZYŃSKI
 / 
Praca po urlopie macierzyńskim

"Mam podpisaną umowę na czas nieokreślony z agencją pracy. Umowa była skonstruowana pod kątem pracy u konkretnego klienta tej agencji. W momencie, gdy przebywałam na zwolnieniu lekarskim (z uwagi na ciążę), agencja poinformowała mnie o likwidacji mojego stanowiska pracy u klienta. W tej chwili przebywam na urlopie macierzyńskim. Proszę o informację, czy po skończeniu urlopu, agencja pracy ma obowiązek kontynuować moje zatrudnienie?"

bDfNTFVq
441
26.08.2020 15:41

PRAWO PRACY
 / 
Pracownicy jednej z dużych firm: pracodawca faworyzuje muzułmankę. Co na to prawo pracy?

Nosi w pracy chustę, co kilka godzin się modli. Pracodawca, duży zakład produkcyjny z Dolnego Śląska, akceptuje tę praktykę religijną, ale innym pracownikom dodatkowych przerw w pracy nie udziela. Prawnicy wskazują, że warunki pracy muszą być równe dla wszystkich. Bez tego istnieje ryzyko zarzutu dyskryminacji.

02.08.2020 15:00

URLOP WYPOCZYNKOWY
 / 
Ile mam urlopu pracując na pół etatu?

Jestem zatrudniona na pół etatu. Jest to moja pierwsza praca, więc przy pełnym etacie przysługiwałoby mi 20 dni urlopu. Ile zatem przysługuje mi pracując 4 godziny dziennie?

02.08.2020 13:56

URLOP OKOLICZNOŚCIOWY
 / 
Urlop okolicznościowy na pogrzeb

Czy należy mi się 1 dzień wolnego na pogrzeb, jako żonie, w przypadku gdy zmarł opiekun prawny mojego męża (mama zmarła mężowi jak miał 8 lat, potem sądownie opiekę podjęła jego ciotka, ale go nie adoptowała) będę wdzięczna za odpowiedź.

02.08.2020 13:56

ODPRAWA POŚMIERTNA PRACOWNIKA
 / 
Odprawa po śmierci rodziców

Czy przysługuje mi odprawa po śmierci mamy? Pracowała ona przeszło 20 lat w służbie zdrowia. Po jej śmierci zostałam sama z bratem, ponieważ tata zmarł kilkanaście lat temu. W szpitalu została mi udzielona odpowiedź, że taka odprawa mi nie przysługuje, czy to jest prawda?

02.08.2020 13:23

ZADANIOWY CZAS PRACY
 / 
Na czym polega zadaniowy czas pracy?

Stosowanie zadaniowego czasu pracy jest możliwe w przypadku, gdy jest to uzasadnione rodzajem pracy, jej organizacją lub miejscem jej wykonywania.