Wiadomości

Utrata zatrudnienia niemal zawsze wiąże się z pogorszeniem sytuacji finansowej. Trudny okres można przetrwać przy pomocy urzędu pracy, który wspomaga...

Co zrobić, gdy zgubimy umowę o pracę lub umowę zlecenia? Czy możemy prosić o duplikat? I co zrobić gdy pracodawca nie chce takiego wystawić?

Termin urlopu wypoczynkowego zawsze musi być uzgodniony między pracodawcą i pracownikiem.

Kodeks pracy nie zabrania pracownikowi podejmowania dodatkowych zajęć zarobkowych zarówno na podstawie umowy cywilnoprawnej, jak i na podstawie umowy...

Urlop bezpłatny jest udzielany tylko na pisemny wniosek pracownika. Pracodawca może, ale nie musi zgodzić się na dłuższą nieobecność zatrudnionego w...

Lewicowe związki zawodowe zaapelowały do udziału w protestach w 200 miastach w całej Francji.

Resort Władysława Kosiniaka-Kamysza szykuje kolejny pakiet zmian w prawie pracy. Staniemy się pracownikami na żądanie.

Projekty przewidują wprowadzenie wydłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy. Projekt przewiduje też zmianę definicji doby pracowniczej.

Istotą programów dobrowolnych odejść jest nakłonienie pracowników do zakończenia stosunku pracy. Zachętą jest odprawa wyższa niż przy zwolnieniach...

Firma prowadzi rekrutację na stanowisko, z którego zostałam zwolniona, ponieważ zlikwidowano moje stanowisko. Czy mają do tego prawo? Czy mam szanse...

Pracownik ma siedem dni na dostarczenie pracodawcy zaświadczenia lekarskiego wystawionego na druku ZUS ZLA. Jeśli nie dotrzyma tego terminu, musi...

Mimo korzystnego dla pracowników wyroku Trybunału Konstytucyjnego, w 2013 roku pracodawcy nie będą musieli oddawać zatrudnionym dnia wolnego za...

Odmówić wykonania zadania możemy wówczas, gdy jest ono poza naszymi obowiązkami i nie jest związane z naszą pracą. Jeśli natomiast chcemy odmówić...

Ustawa czeka teraz na podpis prezydenta Felipe Calderona