Wiadomości

Miałam podjąć zatrudnienie w nowej firmie, w poprzedniej już jestem po okresie wypowiedzenia, ale do tej pory nie otrzymałam umowy u nowego...

"Do 24 marca 2014 roku przebywałam na urlopie macierzyńskim, teraz korzystam z urlopu rodzicielskiego. Do tej pory, oprócz wynagrodzenia podstawowego,...

Nowy właściciel wprowadza duże zmiany organizacyjne, likwiduje działy i tworzy nowe, do tej pory zwolnił kilkadziesiąt osób. Czy kobieta w ciąży też...

Komisja rozjemcza może nałożyć na pracodawcę grzywnę do 5 tysięcy funtów.

Podpisałem umowę o pracę na czas określony. Integralną częścią umowy była umowa o zakazie konkurencji oraz tajemnicy służbowej. Czy mam prawo po...

"Czy pracodawca może sam wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy ze względu na mniejszą ilość pracy w okresie zimowym?"

Podpisanie wypowiedzenia warunków umowy jest równoznaczne z ich zaakceptowaniem. Odwołanie oświadczenia o ich przyjęciu jest możliwe w trybie...

Czy kodeks pracy lub przepisy BHP nakładają na pracodawcę obowiązek zapewnienia odpowiedniego nawilżenia pomieszczeń w których pracujemy?

Brytyjski tygodnik "The Economist" wystosował przewrotny list otwarty do Rumunów i Bułgarów

Wiele przedsiębiorstw z radością przyjęło nowelizację Kodeksu Pracy w zakresie uelastycznienia czasu pracy. Choć weszła w życie 23 sierpnia 2013,...

Jeśli pracownik doprowadzi swoim zachowaniem do utraty zaufania przełożonego, może spodziewać się wypowiedzenia umowy o pracę.

Wyjście z pracy w celu załatwienia prywatnych spraw można odpracować bez obawy o wysokość wynagrodzenia czy powstanie godzin nadliczbowych.

Pracownik, który z inicjatywy lub za zgodną pracodawcy, podnosi swoje kwalifikacje zawodowe przysługują dodatkowe dni wolne na naukę.

Ministerstwo pracy rozważa poddanie pod dyskusję propozycji zmian, dotyczących elastycznego czasu pracy. To reakcja resortu na krytykę związków...