Wiadomości

Dorota Adamowicz, Dział Zarządzania Personelem, Siemens, mówi o nietypowych "sytuacjach" w CV.

Urszula Zdziarska, dział personalny Kredyt Banku, mówi o błędach w CV.

Maja Karwacka, specjalista ds. public relations, AG TEST Human Resources, tłumaczy o czym trzeba pamiętać pisząc CV.

Na dzisiejszym rynku pracy częściej zdarza się, że kandydat ma za dużo, a nie za mało lat. W ogłoszeniach ustalany jest raczej górny, a nie dolny pułap wieku.

Tzw. "dziury w karierze" to problem, który w polskich realiach dotyka wiele osób – nie tylko szeregowych pracowników, ale także tych z wyższym wykształceniem.

Badania nad podaniami o pracę i towarzyszących im życiorysami składanymi w Wielkiej Brytanii wykazały, że w co piątym CV ubiegający się o pracę zamieszczają istotne kłamstwa - informuje grupa doradztwa The Risk Advisory Group (TRAG).