Wiadomości

Do końca tego miesiąca firmy tworzące zakładowy fundusz świadczeń socjalnych powinny odprowadzić na wyodrębniony rachunek funduszu 75 proc. tegorocznych odpisów.

Przykładowy formularz umowy o pracę.

Prezentujemy wzór Umowy o dzieło.

Chociaż ostatnia duża nowelizacja Kodeksu pracy miała miejsce w listopadzie ubiegłego roku, to część zawartych w noweli zmian weszła w życie całkiem niedawno, tj. 1 maja br.

Kodeks pracy przyjął zróżnicowane sposoby rozwiązywania umów o pracę, uzależniając ich stosowanie od konkretnych, odmiennych od siebie powodów rozwiązania stosunku pracy. Uwzględniając to założenie kodeks pracy w art. 39 stanowi, że umowę o pracę można rozwiązać m.in. na mocy porozumienia stron.

Kowalski, podpisując umowę, zobowiązał się do sumiennego wykonywania zadań i poleceń przełożonego. Musi pracować w ciągu ustalonego czasu, a każdą swoją nieobecność usprawiedliwić. Jeśli Kowalski zawarł już umowę o pracę z firmą X, powinien wiedzieć, jakie ma z tego powodu obowiązki wobec pracodawcy.

Za pompą i retoryką, jakie towarzyszą rozszerzeniu Unii Europejskiej, kryje się brak zaufania, podejrzliwość i ksenofobia - napisał w środę "Financial Times", komentując zaostrzanie stanowiska rządów Piętnastki wobec napływu siły roboczej z nowo przyjmowanych do Unii krajów.

Bundestag rozpoczął w czwartek prace nad projektem ustawy zamykającej niemiecki rynek pracy dla pracowników z Polski na co najmniej na dwa lata począwszy od 1 maja 2004 r. Po pierwszym czytaniu posłowie odesłali projekt, uznany za "szczególnie pilny", do komisji.

Kurczy się lista państw, które otworzą swoje rynki pracy dla Polaków zaraz po przystąpieniu naszego kraju do Unii Europejskiej - ustaliła "Rzeczpospolita".

9 lipca br. Sejm uchwalił ustawę o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Ustawa trafiła teraz pod obrady Senatu i jeśli pomyślnie przejdzie cały proces legislacyjny będzie obowiązywała od 1 stycznia 2004 roku. Uchwalona ustawa ma na celu włączenie do polskiego porządku prawnego instytucji pracy tymczasowej. Nowe przepisy sprzyjać będą racjonalizacji i uelastycznieniu polityki zatrudnienia w firmach, co pozytywnie powinno wpłynąć na zwiększenie zatrudnienia.

Wraz ze zmianami w kodeksie pracy pojawiła się również zmiana w zakresie informacji jakie powinny znajdować się na świadectwie pracy.

Wraz ze zmianami w kodeksie pracy pojawiła się również zmiana w zakresie informacji jakie powinny znajdować się na świadectwie pracy.

Od dziś wchodzi w życie pierwsza częśc znowelizowanych przepisów kodeksu pracy. Zmiany znoszą między innymi obowiązek zawarcia z pracownikiem umowy o pracę na czas nieokreslony, po upływie drugiej umowy na czas okreslony.

Od 1 stycznia 2003 r. obowiązywać będzie wyższa kwota minimalnego wynagrodzenia oraz nowe zasady jego ustalania.

Prezydent Aleksander Kwaśniewski podpisał nowelizację Kodeksu Pracy. Nowelizacja wprowadza między innymi przepis o niepłaceniu pracownikowi za pierwszy dzień choroby, gdy zwolnienie wystawiono na nie więcej niż sześć dni.

Przewodniczący "Solidarności" Marian Krzaklewski uważa, że nowelizacja Kodeksu Pracy, podpisana wczoraj przez prezydenta - wbrew zapowiedziom jej autorów - nie doprowadzi do zmniejszenia bezrobocia, a nawet w pierwszych latach jej obowiązywania zmniejszy liczbę miejsc pracy.
Marian Krzaklewski, który był gościem "Sygnałów Dnia" w Programie Pierwszym Polskiego Radia, wyjaśnił, że stanie się tak z powodu wprowadzenia przepisów zachęcających do ograniczania zatrudnienia i łatwiejszego zwalniania pracowników.

Prezydent Aleksander Kwaśniewski podpisał nowelizację Kodeksu Pracy.
Nowelizacja wprowadza między innymi przepis o niepłaceniu pracownikowi za pierwszy dzień choroby, gdy zwolnienie wystawiono na nie więcej niż sześć dni.

Ruszył program "Pierwsza Praca" realizowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej oraz Bank Gospodarstwa Krajowego. Od dziś tegoroczni absolwenci szkół wyższych oraz pracodawcy, którzy tworzą miejsca pracy dla absolwentów mogą składać wnioski o niskooprocentowane pożyczki.