Wiadomości

5226 złotych brutto - tyle wyniosło przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2020 roku, jak wynika z danych GUS. "Na rękę" daje to zatem mniej niż 3800 złotych. To wzrost o 6,2 proc. w porównaniu z danymi za rok 2019. Najmniej zarabiali pracownicy z branży hotelarsko-gastronomicznej. Najlepiej natomiast płacili przedsiębiorcy z sekcji informacyjnej.

Pracodawcy borykają się z niedoborem pracowników i niepewnością co do skali wzrostu kosztów prowadzenia działalności gospodarczej - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

W 2020 r. zgłoszono 62740 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, o 24,6 proc. mniej niż w 2019 r. - wynika z najnowszysch danych GUS. Ma to związek z pandemią, podczas której wielu pracowników przeszło na tryb pracy zdalnej.

Firmy wypłacające grudniową pensję w styczniu znalazły się w potrzasku przez Polski Ład. Przepisy związane z podatkową reformą Prawa i Sprawiedliwości wchodzą w życie od 1 stycznia 2022 roku. A to oznacza, że pensja naliczona za ostatni miesiąc 2021 roku powinna być liczona zgodnie z nowymi zasadami. Producenci oprogramowań płacowych alarmują, że mogą nie zdążyć z aktualizacjami rozliczeń - pisze "Rzeczpospolita".

Polski Ład to ma być bat na nieuczciwych pracodawców. Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada od nowego roku wzmożone kontrole. Mają się posypać dużo wyższe kary, a do zgłaszania nieprawidłowości ma zachęcić pracowników brak konsekwencji dla nich za pracę na czarno. Resort finansów wierzy, że w ten sposób odzyska około 6 mld zł w 2022 roku.

20 najlepszych projektów HR w Polsce zostało wybranych podczas pierwszej edycji People Innovation. Kto znalazł się wśród laureatów i otrzymał prestiżowe wyróżnienie? Nagrodzone projekty przedstawiono w e-booku. To obowiązkowa lektura dla osób planujących działania w obszarze HR czy employer brandingu.

Zatrudnienie dobrego pracownika to priorytet dobrze zarządzanych organizacji. Jak znaleźć odpowiedniego kandydata w branży produkcyjnej i logistyce? Na to pytanie najlepiej odpowiedzą eksperci, którzy wiedzą, jak przeprowadzać poszukiwania pracowników, dzięki czemu cieszą się odpowiednią kadrą.

Rozwój technologii informatycznych ma ogromne znaczenie dla całego społeczeństwa, ale zwłaszcza dla osób z niepełnosprawnością, gdyż znacznie poprawia ich dostęp do usług publicznych.

Brytyjski Atom Bank przeszedł na 4-dniowy tydzień pracy - informuje Bloomberg. To jedna z najodważniejszych decyzji od czasu wybuchu pandemii, podczas której firmy musiały zmienić tryb pracy.

Od przyszłego roku cudzoziemcy ubiegający się o pozwolenie na pracę i kartę pobytu w Polsce będą musieli zarabiać nie mniej niż 3010 zł miesięcznie, nawet jeśli będą pracowali tylko na część etatu lub na zleceniu. Oznacza to, że Polak zatrudniony na pół etatu za minimalną krajową dostanie w 2022 r. 1505 zł brutto, a cudzoziemiec – dwa razy więcej. Niesprawiedliwe? Sąd może uznać inaczej.

Poczta Polska chce zatrudnić około 1,5 tys. pracowników sortowni oraz kierowców, którzy mają pomóc zapewnić terminowe doręczanie przesyłek przed świętami Bożego Narodzenia i w związku z nadchodzącym Black Friday - podała spółka. W ogłoszeniu zaznacza, że przeważającą formą zatrudniania będą w tym okresie umowy zlecenia.

Polski Ład spowoduje ucieczkę od zleceń na znacznie korzystniejsze umowy o dzieło – alarmują eksperci. To może nie spodobać się ZUS - pisze "Rzeczpospolita".

- Pracownik, który czuje się bezpiecznie, nie musi wybierać pomiędzy pracą a rodziną, jest pracownikiem bardziej wydajnym, bardziej zaangażowanym w pracę i dającym z siebie więcej w miejscu pracy - mówił wicepremier, minister aktywów państwowych Jacek Sasin.

Przed nami Black Friday, a zaraz potem święta Bożego Narodzenia. To szczyt paczkowy, w którym firmy kurierskie przeżywają prawdziwe oblężenie. Dlatego szukają wsparcia i zwiększają zatrudnienie. Jeśli pracownik przetrwa świąteczną gorączkę i sprawdzi się w czasie największego piku, ma szansę na stałą pracę. Takie deklaracje składa choćby DPD czy Amazon.

Średnio godzinę i 18 minut traci przeciętny pracownik na posiłkach, kawie czy przerwach na papierosa. Co siedemnasty połowę dnia pracy spędza na przeglądaniu TikToka, a do załatwienia prywatnych spraw w godzinach urzędowych przyznaje się ponad 50 proc. pracowników. Jak mówią eksperci, lekarstwem na marnowany czas może być redukcja czasu pracy. Bo skoro i tak nie pracujemy non stop, to po co siedzieć w biurze?

Prognozy demograficzne nie są optymistyczne. Coraz ciężej o pracownika. Bez cudzoziemców na rynku pracy nie będzie możliwy rozwój gospodarczy. Na przestrzeni dwóch dekad liczba osób w wieku produkcyjnym w Polsce zmalała niemal o 1,5 mln. Polski rynek musi bardziej otworzyć się na siłę roboczą z zagranicy m.in. z Azji - twierdzą eksperci.

Już prawie połowa ogłoszeń rekrutacyjnych z sektora IT dotyczy stanowisk niezwiązanych bezpośrednio z programowaniem. Prym wiedzie analityka biznesowa - pisze "Rzeczpospolita".

W trakcie pandemii dostęp do lekarzy pierwszego kontaktu został ograniczony. Powody są różne: kwarantanna, izolacja, czy świadczenie usług przez placówki medyczne wyłącznie w trybie zdalnym. Lukę w dostępności wykorzystują firmy, które parają się handlem zwolnieniami lekarskimi. Prawnicy wskazują, że L4 krótkoterminowe ZUS rzadko kiedy kontroluje - alarmuje serwis Prawo.pl.