W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń udział wzięły 37 673 kobiety. To 42 proc. wszystkich ankietowanych. 24 proc. badanych było w wieku między 26 a 30 lat. 49 proc. miało wykształcenie wyższe magisterskie. 58 proc. badanych było zatrudnionych na poziomie specjalisty. 25 proc. pracowało w firmach zatrudniających od 50 do 249 pracowników.
Kobiety dyrektorki zarabiały ponad 3 razy więcej od swoich koleżanek zatrudnionych jako pracownice szeregowe. Zwykle dyrektorzy zarabiają blisko 4 razy tyle co pracownicy szeregowi.
Wynagrodzenia kobiet na różnych szczeblach organizacji
Z branż, w których zatrudnionych jest wiele pań, najwyższe zarobki kobiety otrzymywały w branży software – 6367 zł. Najmniej natomiast w szkolnictwie. Mediana ich płac wyniosła tam 3600 zł.
W poniższej tabeli zaprezentowano listę wybranych stanowisk, na których zatrudniane są najczęściej kobiety.
Informacje o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58 proc. stanowili mężczyźni, 70 proc. osób ma wyższe wykształcenie, 54 proc. mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46 proc. badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82 proc. pracuje w firmach prywatnych, a 50 proc. badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.