Zarobki

Tak, jak po serii podwyżek sieci handlowych, kasjerzy zaczęli zarabiać lepiej niż nauczyciele, tak teraz mamy niejako powtórkę historii. Amazon w lipcu podniesie pensje dla swoich pracowników magazynowych. Początkujący magazynier będzie zarabiał niemal tyle samo, co lekarz rezydent. Ta informacja bardzo rozeźliła protestujących pod Sejmem we wtorek lekarzy.

Rada Ministrów przyjęła propozycję dotyczącą minimalnego wynagrodzenia od 2022 roku. Płaca minimalna ma wynosić 3 tys. zł, czyli 200 zł więcej niż obecnie. Wzrośnie także minimalna stawka godzinowa.

Jak pracować, to tylko w Szwecji, gdzie średnia zarobków sięga ponad 35 tysięcy koron, co przekłada się na około 15 tysięcy złotych miesięcznie. Pracownicy kawiarni, obsługujący kasy w sklepach czy osoby sprzątające mogą liczyć na pensję rzędu 10 tys. zł.

Pracodawcy z sektora budowlanego mają coraz większy problem ze znalezieniem pracowników. Tempo branży przyspiesza, a rąk do pracy brakuje. To powoduje, że firmy muszą sięgać do kieszeni i kusić płacą. A i "wolni strzelcy" z serwisów ogłoszeniowych nie mogą narzekać. Ile można zarobić w budowlance? Nawet 10 tys. zł miesięcznie.

W miesiąc zatrudnienie i zarobki spadły, a jednak głównie mówi się o dużej poprawie statystyk w porównaniu z ubiegłym rokiem. "Tak to jest ze statystykami" - przyznają ekonomiści i wskazują, że rynek pracy jest mocny, a będzie coraz lepiej.

Pandemia namieszała w statystykach. Po roku koronakryzysu, przez który wcześniej wyraźnie wyhamował wzrost płac, teraz GUS odnotowuje podwyżki niewidziane od ponad dekady. W kwietniu przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5805,72 zł brutto.

PiS rozważa wprowadzenie częściowej jawności wynagrodzeń. Chodzi zarówno o uzasadnienie naszego wynagrodzenia, jak i informacje o zarobkach osób płci przeciwnej na tym samym stanowisku. Zmiany, w których rządzący wspomnieli w Polskim Ładzie, musiałyby się znaleźć w Kodeksie pracy.

- Na umowie o pracę zyskają wszyscy zarabiający do wysokości średniej płacy, czyli do kwoty ok. 5,5 tys. zł brutto. Będzie to zysk od 100 do 200 zł miesięcznie - mówi Jakub Sawulski, kierownik zespołu makroekonomii Polskiego Instytutu Ekonomicznego w rozmowie z "Money. To się liczy". Pracownicy etatowi zarabiający między 6 a 10 tys. zł brutto nie powinni stracić, bo - jak przypomina Sawulski - rząd zapowiedział ulgę dla klasy średniej, choć na razie nie wiadomo, na czym miałaby ona polegać. Z kolei osoby na umowie o pracę i zarobkach powyżej kilkunastu tysięcy złotych zapłacą wyższe podatki, "a właściwie składkę, bo nie będzie jej można odliczyć od podatku" - zaznacza Sawulski. Zaznacza przy tym, że osoby, która zarabiają powyżej 10 tys. zł brutto, należą do około 5 proc. najlepiej zarabiających podatników.

Jak zmieni się płaca minimalna w przyszłym roku? Związkowcy chcą podwyżki nawet o kilkaset złotych. - To racjonalna propozycja - twierdzi Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Pracodawcy natomiast przypominają, że mamy kryzys i apelują o rozsądek.

W zeszłym roku najwyższe płace były w branży teleinformatycznej. Dobrze płacono też w branży finansowej, ubezpieczeniowej, górnictwie i wydobyciu.

Pokaźna część pensji pracowników etatowych w Polsce znika z radarów skarbówki, gdyż jest wypłacana "pod stołem". Z najnowszego badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego, z którym zapoznał się money.pl, wynika, że w ten sposób rocznie fiskus traci nawet 17 mld złotych.

27 tys. zł miesięcznie oraz możliwość przejścia w stan spoczynku po zakończeniu kadencji z wynagrodzeniem 22,5 tys. zł. Takich przywilejów zażądała część sędziów zasiadających w Krajowej Radzie Sądownictwa. O odrzuceniu propozycji zdecydował jeden głos. Z informacji Wirtualnej Polski i money.pl wynika, że niebawem dojdzie do powtórnego głosowania.

Niegdyś matura oznaczała prestiż, potem stała się standardem. A jak jest dziś? Ekspert mówi, że dziś na rynku pracy samo świadectwo dojrzałości nie ma wielkiej wartości. Chyba że oznacza zakończenie szkoły technicznej, bo pracodawcy zapłacą za fach w ręku.

Przeciętna płaca w średnich i dużych firmach przekroczyła w marcu 5900 zł brutto - wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS). To o ponad 350 zł większa kwota niż ta odnotowana miesiąc temu.

Zostają kurierami, szukają pracy w marketach i czekają na koniec obostrzeń. To codzienny los aktorów teatralnych, którzy od roku nie mogą normalnie grać w swoich teatrach. Etatowi artyści nie stracili pracy, ale nie oznacza to, że są w komfortowej sytuacji. O swoich problemach opowiadają nam dwie aktorki: Katarzyna i Karolina.

Najlepsza praca świata? Tak mówią o sobie deweloperzy tworzący gry. Nie dość, że tworzą coś, o czym mówią wszyscy ich znajomi, to jeszcze zarobki są na lepiej niż niezłym poziomie. – Musisz czuć się artystą, by tworzyć gry – dodaje Piotr Rudnicki, który pracuje jako gamedev w firmie Freemind. Co oznacza "gamedev"? To właśnie game developer, czyli programista gier komputerowych. Zarobki? Minimalna to tyle co niemal średnia w Polsce. Choć trzeba przyznać, że pracownicy firm tworzących gry muszą zapłacić "podatek od hobby". Co to takiego? Obejrzyj najnowszy odcinek "Zawodowców".

Pandemia koronawirusa wpływa na zarobki Polaków? - Badamy wynagrodzenia pracowników i bezpośrednio w firmach. Sporo się zmieniło w porównaniu z 2019 rokiem. Przede wszystkim zmieniło się podejście firm do podwyżek i pracowników do wynagrodzeń. Sporo branż utraciło bezpieczeństwo zatrudnienia, ale wiele zyskało na pandemii - powiedziała w programie "Money. To się liczy" Magdalena Sieczka, kierownik ds. wynagrodzeń i benefitów Sedlak & Sedlak. - To, co w 2021 roku będzie się działo, to zmniejszenie podwyżek, ale nie całkowite ich zatrzymanie. Zgodnie z informacjami od firm, aż 52 proc. planuje przeprowadzenie podwyżek, a tylko 7 proc. nie planuje ich w ogóle - dodała.

Przeciętna płaca w średnich i dużych firmach wyniosła w lutym dokładnie 5 568,82 zł brutto - wynika z najnowszych danych GUS. Być może płace nie dopisały tak, jak byśmy chcieli, ale zmiana zatrudnienia jest pozytywna. Idziemy w dobrym kierunku - komentują ekonomiści. Trzeba jednak pamiętać, że luty był miesiącem luzowania obostrzeń.