Zarobki

Pandemia zmienia rynek pracy, mnóstwo osób pragnie zostać programistą. Ta branża kwitnie i to jeszcze długo się nie zmieni. Kto jest programistą, na brak pracy nie narzeka, ale czy naprawdę każdy może nim zostać?

Prezes Rossmanna nie wierzy, że każdy pracownik zarabia 5000 zł w Lidlu. Marek Maruszak w rozmowie z money.pl rozprawia się też z mitem masowego zamykania galerii handlowych. - Dla wielu Polaków odwiedziny w galerii handlowej w dużym mieście stanowią atrakcję - stwierdza. Tylko u nas tłumaczy się z niższych cen w Niemczech niż Polsce.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie, pomniejszone o składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2020 roku wyniosło 4512 zł – podał w czwartek GUS. Średnio na rękę Kowalski dostaje jednak mniej.

Pandemia uwidacznia problemy z zarobkami w różnych branżach. - To, co się wydarzyło w pandemii, przewartościowało fundamenty potrzeb. Poziom konsumpcjonizmu mocno wyhamował, wiele osób zauważyło, że trzeba mieć oszczędności. Elastyczne podejście do zatrudnienia nie daje gwarancji, co pokazała pandemia. Gdy przychodzi choroba, pojawiają się problemy z pieniędzmi - powiedział w programie "Money. To się liczy" Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service. - Myśmy zobaczyli, jak bardzo sprawna opieka zdrowotna może zmienić sytuację w kraju - nie tylko w wymiarze ludzkim, ale także gospodarczym - podkreślił.

Średnia płaca w średnich i dużych firmach wyniosła w styczniu dokładnie 5536,80 zł brutto - wynika z najnowszych danych GUS. Jak zawsze statystyki na początku roku są niższe niż w rekordowym grudniu, ale i tak w skali roku mowa o przeciętnych podwyżkach rzędu blisko 5 proc.

Granica 5 tys. zł brutto przebita, ale w 2020 roku wzrost płac wyhamował. Do tego inflacja dała Polakom po kieszeniach. Jeśli uwzględnimy zmiany cen w sklepach, okazuje się, że zarobki rosły najwolniej od ośmiu lat.

Nawet 4 800 zł brutto zarabiać będą kasjerzy w Lidlu. Od marca sieć wprowadza podwyżki dla pracowników sklepów - ustalił money.pl. Pandemia koronawirusa wciąż trzyma się mocno, bezrobocie rośnie, ale wygląda na to, że problemy omijają sieci handlowe. Płace podniosła już Biedronka, konkurencja musiała odpowiedzieć i przebić stawki.

Spada odsetek firm, które szukają pracowników i odczuwają presję na podniesienie płac - wynika z najnowszych badań przeprowadzonych przez NBP. Choć część pracodawców zamierza ciąć wynagrodzenia, średnio planowane są w tym roku podwyżki na poziomie około 5,3 proc.

Dziś w programie tematem nowy rodzaj gazu w Polsce, który może pokryć nawet 1/3 polskiego zapotrzebowania. Gościem będzie wiceprezes PGNiG Jarosław Wróbel. W drugiej części o rynku pracy programistów mówi prezes MasterBorn Radosław Paklikowski. Zapraszamy od 9.15.

Na wzrost wynagrodzeń pomiędzy listopadem a grudniem wpłynęły wypłaty premii i nagród pod koniec roku, wynika z komunikatu GUS. Wzrost ten był największy od 2014 roku, co może sugerować, że skala tych wypłat była wyższa niż w poprzednich latach.

Koronawirus zatrzymał wzrost gospodarczy, zniweczył plany rządu na zerowy deficyt, odwołał olimpiadę, ale nie powstrzymał wzrostu płac. Na kilka dni przed oficjalnymi danymi ekonomiści szacują, że w grudniu średnia płaca zbliży się do 5900 zł brutto. Będzie to nowy rekord.

Od 2021 roku płaca minimalna wzrosła o 200 zł do 2,8 tys. zł brutto. Zmiana ta, choć pozytywna dla otrzymujących najniższe pensje, nie przełoży się na podwyżki lepiej zarabiających. Wynagrodzenia w firmach wyrównują się, a to może rodzić konsekwencje zarówno dla pracodawców, jak i samych pracowników.

Przeciętne wynagrodzenie w średnich i dużych firmach wynosi 5484,07 zł brutto - wynika z najnowszych danych GUS. W rok wzrosło o niecałe 5 proc. Nie wszyscy pracownicy doczekali choćby możliwości podwyżki. W tym samym czasie zatrudnienie spadło o 1,2 proc.

Polska w czołówce, ale nie ma się z czego cieszyć. W Unii Europejskiej zajmujemy 4. miejsce pod względem najniżej opłacanych pracowników.

Skutki kryzysu rozkładają się nierównomiernie, a najbardziej ucierpieli ci, którzy już przed pandemią zarabiali najmniej. Właśnie w tej grupie spadek zarobków jest największy, wynika z danych Eurostatu.

Przeciętny Polak zarabia miesięcznie 1150,67 euro, czyli około 5163,79 zł brutto. To jedna trzecia tego, ile zarabia przeciętny Europejczyk. Ale jest i światełko w tunelu. Nasze pensje rosną wyraźnie szybciej niż w innych krajach europejskich. W tym tempie dogonimy średnią unijną za 18 lat.

Dobry stolarz mebli kuchennych to fachowiec, którego numer telefonu klienci sobie wyrywają. W dobie pandemii, gdy Polacy postanowili odświeżyć swoje wnętrza, wielu z nich ma pełne ręce roboty. Ale czy da się w tym fachu dobrze zarobić? Początkujący stolarz uczy się pod okiem swojego mistrza i może liczyć na mało imponujący zarobek w wysokości zaledwie 1,5 tys. zł netto, ale na tym etapie cenniejsze jest zebrane doświadczenie i praktyka, którą zdobywa. Gdy stolarz "idzie na swoje" zaczyna sam projektować i wykonywać meble, które później montuje u klientów. Jego pensja wzrasta do 4,5-5 tys. zł. – Najpierw robisz dla kogoś, potem dla siebie, a potem ktoś robi na ciebie – mówi Jarek Willy, stolarz z repartament.pl. Trudności? Ryzyko zranienia się elektronarzędziami, dźwiganie ciężkich płyt i materiałów, wdychanie szkodliwych pyłów. Słowem: to nie jest łatwa praca. – Trudno wejść do tego zawodu, bo trzeba mieć dużo narzędzi, które są drogie – przyznaje bohater kolejnego odcinka WP "Zawodowcy".

5294,35 zł brutto - tyle wynosi przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej. To o ponad 100 zł mniej niż średnia płaca w tzw. sektorze przedsiębiorstw. Najnowsze dane GUS pokazują, że m.in. budżetówka zaniża statystyki zarobków.