Rynek pracy wkrótce diametralnie się zmieni. Pracodawcy muszą zareagować na demograficzną rewolucję. Według GUS, już za 20 lat połowa Polaków przekroczy pięćdziesiątkę - pisze "Dzennik".
Zamiast o młodych wilczków, których będzie coraz mniej, pracodawcy zaczną walczyć o seniorów. To ich doświadczenie, kontakty i wiedza będą zapewniać firmom zyski - wynika z najnowszych badań IBM, przedstawionych właśnie Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".
Jak pisze "Dziennik", dziś tylko 27 procent Polaków z grupy 55-64 lata jest aktywnych zawodowo. To najmniej w Europie. Więc choć jesteśmy jednym z najmłodszych społeczeństw Starego Kontynentu, nie unikniemy zmian.
Szefowie firm już dziś zaczynają zauważać, że starsi pracownicy są nie mniej wartościowi od świeżo upieczonych, ambitnych absolwentów szkół. Badania wykazują, że osoby starsze wbrew stereotypom wcale więcej nie chorują ani nie biorą częściej urlopów. Są natomiast bardziej lojalne.
