Ustawą z dnia 18 października 2006 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy (Dz. U. Nr 217, poz. 1587), która weszła w życie z dniem 30 listopada 2006 r. uchylono w art. 130 § 2 K.p. zdanie drugie o dotychczasowym brzemieniu: „_ Jeżeli jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do niedzieli, wystąpią dwa święta w inne dni niż niedziela, obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin następuje tylko z tytułu jednego z tych świąt. _”
Konsekwencją tego zapisu jest zasadniczo powrót do stanu prawnego sprzed 1.01.2004 r., kiedy to pracownicy mieli prawo do tylu dni wolnych od pracy, ile dni świątecznych (czerwonych) wystąpiło w ich dniach roboczych.
Zmiana art. 130 § 2 K.p. powoduje obecnie ten skutek, że sposób obliczania normatywnego czasu pracy wedle zasad przewidzianych w art. 130 § 1 i art. 138 § 3 pkt 1 K.p. niczym się nie różni, poza bardziej skomplikowaną metodą obliczeń przewidzianą w art. 130 § 1 K.p.
Dokonana nowelizacja wpływa na obliczanie normatywu czasu pracy dla pracy w ruchu ciągłym, ponieważ wedle brzemienia art. 138 § 5 K.p. – art. 130 § 2 zdanie drugie K.p. należało stosować przy dokonywaniu obliczeń normatywnego czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w ruchu ciągłym.
Dokonaną nowelizację należy uznać za rozwiązanie korzystne, niemniej jednak trzeba było w ramach tej nowelizacji przyjąć jednolity, prostszy model obliczania normatywu czasu pracy w art. 130 § 1 K.p., przewidując formułę określoną w art. 138 § 3 pkt 1 K.p.
Istniejący nadal dualizm obliczeniowy (art. 130 § 1 i art. 138 § 3 pkt 1 K.p.) niepotrzebnie komplikuje sposób obliczeń normatywnego czasu pracy. Tymczasem racjonalny ustawodawca powinien zmierzać do tworzenia najłatwiejszych sposobów wyliczania normatywów czasu pracy, aby pracodawcom ułatwiać, a nie utrudniać te obliczenia.
Normatywny roczny czas pracy w 2007 roku
dla wszystkich systemów czasu pracy z wyjątkiem ruchu ciągłego
| Według art. 130 § 1 K.p. |
| --- |
| 52 tyg. x 40 = 2080 (art. 130 § 1 pkt 1) 1 x 8 = 8 (art. 130 § 1 pkt 2) = 2088 |
| 9 świąt x 8 godz. = 72 godziny (art. 130 § 2) |
| 2088 - 72 = |
| 2016 godzin |
Normatywny miesięczny czas pracy w 2007 roku
dla wszystkich systemów czasu pracy z wyjątkiem ruchu ciągłego
MIESIĄC liczba dni pracy x 8 godzin | * Normatywny czas pracy w 2007 r.* | * MIESIĄC liczba dni pracy x 8 godzin* | * Normatywny czas pracy w 2007 r.* |
---|---|---|---|
STYCZEŃ 22 dni x 8 | 176 | LIPIEC 22 dni x 8 | 176 |
LUTY 20 dni x 8 | 160 | SIERPIEŃ 22 dni x 8 | 176 |
MARZEC 22 dni x 8 | 176 | WRZESIEŃ 20 dni x 8 | 160 |
KWIECIEŃ 20 dni x 8 | 160 | PAŹDZIERNIK 23 dni x 8 | 184 |
MAJ 21 dni x 8 | 168 | LISTOPAD 21 dni x 8 | 168 |
CZERWIEC 20 dni x 8 | 160 | GRUDZIEŃ 19 dni x 8 | 152 |
Razem roczny normatywny czas pracy | * 2016 godzin* |
Normatywny roczny czas pracy w 2007 roku
dla ruchu ciągłego (hipotetyczny)
| 2007 r. (według art. 138 K.p.) |
| --- |
| 365 dni kalendarzowych |
| 52 niedziele |
| 9 świąt (art. 130 § 2) |
| 52 dni wolne (art. 129 § 1) |
| 365 - (52 + 9 + 52) = 252 x 8 godz. = 2016 godz. |
| 52 : 4 = 13 x 3 = 39 x 4 godz. = 156 godz. (art. 138 § 1 w zw. z § 4 ) 2016 godz. + 156 godz. |
| 2172 godziny |
Normatywny miesięczny czas pracy w 2007 r.
dla ruchu ciągłego (hipotetyczny)
MIESIĄC liczba dni pracy x 8 godzin + liczba tygodni x 4 godziny | * Normatywny czas pracy w 2007 r.* | * MIESIĄC liczba dni pracy x 8 godzin + liczba tygodni x 4 godziny* | * Normatywny czas pracy w 2007 r.* |
---|---|---|---|
STYCZEŃ 22 dni x 8 3 tyg. x 4 | 176 + 12 godz. 188 | LIPIEC 22 dni x 8 3 tyg. x 4 | 176 + 12 godz. 188 |
LUTY 20 dni x 8 3 tyg. x 4 | 160 + 12 godz. 172 | SIERPIEŃ 22 dni x 8 3 tyg. x 4 | 176 + 12 godz. 188 |
MARZEC 22 dni x 8 4 tyg. x 4 | 176 + 16 godz. 192 | WRZESIEŃ 20 dni x 8 4 tyg. x 4 | 160 + 16 godz. 176 |
KWIECIEŃ 20 dni x 8 3 tyg. x 4 | 160 + 12 godz. 172 | PAŹDZIERNIK 23 dni x 8 3 tyg. x 4 | 184 + 12 godz. 196 |
MAJ 21 dni x 8 3 tyg. x 4 | 168 + 12 godz. 180 | LISTOPAD 21 dni x 8 3 tyg. x 4 | 168 + 12 godz. 180 |
CZERWIEC 20 dni x 8 4 tyg. x 4 | 160 + 16 godz. 176 | GRUDZIEŃ 19 dni x 8 3 tyg. x 4 | 152 + 12 godz. 164 |
Razem roczny normatywny czas pracy: podstawowy dodatkowy, maksymalny - opłacany 100% dodatkiem RAZEM | – 2016 godz. – 156 godz. – 2172 godziny |