Niemieccy przedsiębiorcy chcą otwarcia rynku pracy

- _ Przedłużenie okresu przejściowego o kolejne dwa lata do 2011 roku byłoby ogromnym błędem _ - powiedział dyrektor zarządzający DIHK Martin Wansleben w rozmowie z gazetą _ Frankfurter Rundschau _.

Ostrzegł, że dalszy _ upór _ wielkiej koalicji w tej sprawie może jej tylko zaszkodzić.

- _ Większość naszych sąsiadów już dawno otworzyła swoje rynki pracy i dobrze na tym wyszła _ - ocenił Wansleben. Według niego zniesienie barier w innych krajach UE przyczyniło się do wzrostu gospodarczego i zwiększenia liczby miejsc pracy.

Pierwszym krokiem likwidacji ograniczeń powinno być - zdaniem dyrektora DIHK - otwarcie rynku pracy dla absolwentów szkół wyższych z krajów, które w 2004 roku przystąpiły do UE, jak również zniesienie barier w branżach niemieckiej gospodarki, w których brakuje rąk do pracy.

• ZOBACZ TAKŻE:
• Belgia otworzy rynek pracy?
• Wielka Brytania: Emigranci napędzają wzrost

Zgodnie z warunkami rozszerzenia UE w 2004 roku kraje Piętnastki miały prawo wprowadzić restrykcje dla pracowników z nowych państw członkowskich maksymalnie na siedem lat. Były jednak zobowiązane do dokonania przeglądu decyzji o wprowadzeniu okresu przejściowego po dwóch, a następnie po pięciu latach od rozszerzenia.

Obecne restrykcje w Niemczech obowiązują do końca kwietnia 2009 roku.

Według dotychczasowych sygnałów partie tworzące wielką koalicję, CDU/CSU i SPD, opowiadają się za utrzymaniem barier przez kolejne dwa lata do 2011 roku.