Dwie trzecie Niemców uważa, że wydajność w pracy nie opłaca się, a tylko jedna trzecia uznaje, że wszyscy obywatele mają równe warunki awansu - głoszą opublikowane wyniki sondażu, przeprowadzonego przez instytut badania opinii publicznej Infas.
Zamówiony przez Fundację Bertelsmanna sondaż objął tysiąc osób. 87 proc. z nich zadeklarowało, że dla stworzenia bardziej sprawiedliwej sytuacji na rynku powinno się zrównać płace kobiet i mężczyzn, a 77 proc. opowiedziało się za równym wynagradzaniem pracy umysłowej i fizycznej.
Aż 74 proc. respondentów za szczególnie ważne uznało to, by w miejscu ich pracy panowała przyjazna atmosfera. Odpowiadające wydajności wynagrodzenie wymieniło jako priorytet 35 proc. ankietowanych, pewność zatrudnienia 11 proc., a możliwość godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych 8 proc.
Zdaniem ponad dwóch trzecich respondentów, płaca powinna wystarczyć na wyżywienie rodziny.
| Czytaj o możliwościach pracy w Niemczech | |
|---|---|
| W Niemczech wyprzedziliśmy już nawet Turków Nasi rodacy założyli już za Odrą około 100 tys. firm. Oznacza to, że utworzyli trzy razy więcej przedsiębiorstw niż Turcy. | |
| Kolejne gorsze dane. Tym razem chodzi o... Analitycy spodziewali się, że w październiku stopa bezrobocia nie przekroczy 7 procent. | |
| Nie chcemy pracować w Niemczech Jedynie 24 tysiące obywateli ośmiu wschodnioeuropejskich państw UE, w tym Polski, podjęło w maju pracę w Niemczech w związku z otwarciem niemieckiego rynku pracy - wynika z opublikowanych szacunków Federalnej Agencji Pracy w Norymberdze. |
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
