W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58 proc. stanowili mężczyźni, 70 proc. osób ma wyższe wykształcenie, 54 proc. mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46 proc. badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82 proc. pracuje w firmach prywatnych, a 50 proc. badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.
Więcej niż połowa pracowników (62 proc.) była raczej niezadowolona lub zdecydowanie niezadowolona ze swojego wynagrodzenia. 33 proc. było raczej zadowolonych z pensji, a tylko 4 proc. deklarowało że są zdecydowanie zadowoleni.
Kobiety w 2020 roku były mniej zadowolone ze swoich zarobków niż mężczyźni. Zdecydowanie niezadowolone kobiety ze swojej pensji stanowiły 24 proc., podczas gdy mężczyźni 16 proc.. Natomiast zdecydowanie zadowolonych kobiet było 3 proc., a mężczyzn 5 proc.
Najbardziej zadowoleni pracownicy ze swojego wynagrodzenia zamieszkują województwo mazowieckie. Łącznie raczej i zdecydowanie zadowolonych jest tam 41 proc. Najmniej usatysfakcjonowanych pracowników mieszka w województwie podkarpackim, świętokrzyskim i warmińsko-mazurskim. Łącznie stanowią 30 proc. mieszkańców tych województw. Te dane pokrywają się z wysokością zarobków w poszczególnych województwach.
Najbardziej zadowoleni ze swojej płacy są pracownicy największych firm, gdzie na ogół również zarobki są najwyższe. Łącznie raczej i zdecydowanie zadowolonych jest tam 43 proc. pracowników. Dla porównania wśród osób zatrudnionych w najmniejszych organizacjach jest to 31 proc.
Najmniej zadowoleni ze swojej pensji są pracownicy szeregowi. Wśród nich było tylko 28 proc. osób zadowolonych ze swojej płacy. W przypadku dyrektorów odsetek ten wyniósł 54 proc.
Wśród osób o najniższych zarobkach jedynie 12 proc. jest raczej lub zdecydowanie zadowolona z otrzymywanej pensji. Odsetek ten sięga 55 proc. w przypadku osób zarabiających 8-9 tys. PLN.