Premier Donald Tusk zapowiedział, że chce, aby po wejściu w życie ustawy o rocznym urlopie macierzyńskim przepisy te objęły także kobiety, które już będą na urlopie macierzyńskim, a nie tylko czekające na narodziny dziecka.
_ - Jeśli na przykład ustawa wejdzie w życie, powiedzmy, 1 września (przyszłego roku - PAP) - rzucam to jako przykładową datę, to chcemy, żeby matki, które są na urlopie macierzyńskim mogły dokonać wyboru - mimo że ustawa wchodzi w życie już po narodzinach ich dziecka _ - powiedział premier na konferencji prasowej po posiedzeniu rządu.
_ - Chcemy maksymalnie ułatwić korzystanie z tej szansy, jaką daje urlop macierzyński rodzicom, jeśli chodzi o troskę o dzieci _ - tłumaczył.
Premier chce, by od 2013 r. urlop macierzyński mógł trwać 12 miesięcy. W przypadku urlopu półrocznego rodzic otrzymywałby 100 proc. dotychczasowego wynagrodzenia, a w przypadku rocznego - 80 proc. tej kwoty.
Założenia zapowiedzianego przez premiera w ramach tzw. drugiego expose wydłużenia do roku urlopu macierzyńskiego mają być gotowe w ciągu dwóch najbliższych tygodni. Obecnie urlop macierzyński wynosi 24 tygodnie - 20 tygodni urlopu podstawowego i cztery tygodnie dodatkowego (od 2014 r. - sześć tygodni). Po 14 tygodniach matka może wrócić do pracy, a pozostałą część urlopu przekazać ojcu. Oprócz tego ojcu przysługują dwa tygodnie urlopu.
| Czytaj więcej w Money.pl | |
|---|---|
| Więcej urlopu dla rodziców i nowy czas pracy Władysław Kosiniak-Kamysz ujawnia, jak rząd chce pomóc ojcom i matkom. | |
| To cena dłuższych urlopów macierzyńskich Minister finansów zapewnia, że planowane zmiany w prawie nie zwiększą zadłużenia budżetu państwa. | |
| Zobacz, czy musisz się zgodzić na dodatkowy urlop macierzyński Z dodatkowego urlopu macierzyńskiego może skorzystać albo pracownica, albo pracownik. |
