Trwa ładowanie...
Zaloguj
Praca dla ciebie
Przejdź na

Praca sezonowa wzywa chętnych

0
Podziel się:

Kogo szukają pracodawcy, na jaką pensję można liczyć i kiedy składać aplikacje, żeby dostać pracę?

Praca sezonowa wzywa chętnych
(monkeybusinessimages<br>/iStockphoto)

To będą pierwsze przepracowane wakacje Kamili, tegorocznej maturzystki z Warszawy. - W tym roku mogę sobie jeszcze pozwolić na pracę jedynie dla zarobku, w przyszłym pewnie będę już szukała poważniejszych staży lub praktyk - opowiada.

- Siostra doradza mi, żebym została kelnerką, sama w ten sposób zarobiła w zeszłe lato ponad 5 tys. zł. Jej koleżanka była hostessą i uzbierała połowę tej stawki, ale pracowała znacznie mniej, więc również to zajęcie biorę pod uwagę. Znam bardzo dobrze angielski i trochę niemiecki. Do końca czerwca chcę wyrobić książeczkę sanitarno-epidemiologiczną niezbędną do pracy w gastronomii. Mam nadzieję, że przyjmą mnie pomimo braku doświadczenia - dodaje.

Kamila ma duże szanse na znalezienie zatrudnienia. Jak wynika z danych agencji doradztwa personalnego Adecco Poland, to właśnie w gastronomii oraz branży usługowej, produkcyjnej, ogrodnictwie i sadownictwie pojawia się najwięcej ofert pracy sezonowej. Proponowane stawki za godzinę wahają się od 9 do 30 zł za godzinę brutto i zależą nie tylko od stanowiska, ale również regionu.

- Najwięcej ofert dotyczy pomocy przy akcjach promocyjnych w sklepach i przy organizacji wydarzeń specjalnych, wspierających sprzedaż napojów i innych produktów spożywczych. Zatrudnienie znajdą hostessy, osoby do promocji towarów w marketach i dużych sieciach spożywczych. Jeżeli chodzi o zasięg terytorialny tego typu prac, to przede wszystkim są to supermarkety w dużych aglomeracjach. Z nadejściem wakacji akcje promocyjne i możliwości zatrudnienia przenoszą się do miejscowości nadmorskich i kurortów wypoczynkowych - wylicza Magdalena Furs, kierownik rekrutacji w Adecco Poland.

Od początku czerwca do przełomu września i października na pracę mogą też liczyć chętni do pracy przy zbiórce owoców, sortowaniu i produkcji przetworów w zakładach przetwórczych, kelnerzy oraz barmani. W tym samym okresie zatrudnienie zwiększa sektor produkcyjny, który wykorzystując moment przestoju w produkcji, przeznacza czas na prace porządkowe i serwisowe.

Specjaliści radzą, żeby przy wyborze pracy sezonowej sprawdzić jak największą liczbę ofert. Gdzie ich szukać? Poprzez agencje zatrudnienia, które specjalizują się w pracy tymczasowej, studenckie biura karier, serwisy rekrutacyjne lub tablice z ogłoszeniami. Jeżeli kogoś interesuje konkretne stanowisko czy zajęcie, warto zapytać osoby tak pracujące, jak zaczęły pracować. Sprawdza się to na pewno w przypadku zajęć opartych głównie na kontakcie z klientami, jak praca w sklepie, przy promocji produktów czy organizacji imprez.

Gdzie jeszcze są miejsca pracy sezonowej? - To dobry moment na odbycie praktyk zawodowych. Przykładem może być praca przy wprowadzaniu danych do systemów, np. w firmach outsourcingowych. Pracownicy zatrudniani są do projektów - to znaczy, że podpisuje się z nimi kontrakty na pewien okres, najczęściej od jednego do dwóch miesięcy - mówi Furs.

Ponieważ lato to sezon urlopowy, dlatego często opustoszałe firmy chętnie zatrudniają na kilka tygodni osoby, które zastąpią regularnych pracowników. - Spodziewamy się zapotrzebowania na dłuższe, nawet kilkutygodniowe zastępstwa na stanowiskach administracyjnych, głównie związanych z pracą w recepcji - mówi Magdalena Mulet, konsultant agencji zatrudnienia Manpower. - Zarobki zależą od liczby przepracowanych godzin i wynoszą od 12 do 17 zł brutto za godzinę - dodaje.

Mulet radzi, żeby CV wysłać jeszcze przed końcem roku akademickiego, ponieważ zwiększa to szansę zostania zaproszonym na rozmowę. Młodym, którzy nastawiają się na zdobywanie doświadczenia, poleca praktyki w międzynarodowych firmach, które w tym okresie chętnie widzą u siebie stażystów. - Najlepsi kandydaci często po skończeniu studiów rozpoczynają pracę w firmach, w których odbywali praktyki lub wykonywali sezonową pracę - zachęca Mulet.

Ważne, by przed podjęciem pracy sezonowej sprawdzić potencjalnego szefa czy pośrednika pracy. Warto zajrzeć na fora internetowe. Każda negatywna opinia powinna zwrócić uwagę. W przypadku pracy dorywczej nie ma co liczyć na etat, z pracownikiem powinna jednak zostać podpisana umowa-zlecenie lub dzieło.

_ Ile można zarobić w pracy sezonowej? _

hostessa - od 10 do 30 zł * (w zależności od branży)

rozdawanie ulotek - od 9 do 12 zł

rozkładanie towaru - od 9 do 13 zł

wprowadzanie danych - 3,5 tys. zł brutto plus potwierdzenie odbycia praktyk

barman/kelner - od 15 do 20 zł

prace porządkowe - 10 zł

  • przykładowe stawki za godzinę brutto, dane: Adecco Poland
Czytaj więcej w Money.pl
Pracodawcy nagminnie łamią prawo Wnioski z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w tym okresie przedstawiono dzisiaj na posiedzeniu działającej przy Sejmie Rady Ochrony Pracy.
Eksperci: te zmiany zaszkodzą kobietom Według Pracodawców RP samo wydłużenie wymiaru urlopów nie zrealizuje głównego celu polityki prorodzinnej, jakim jest wzrost dzietności, potrzeba także m.in. popularyzacji elastycznych form zatrudnienia np. telepracy.
Jest praca dla polskich kolejarzy, Gdzie? Przewoźnik planuje zatrudnić fachowców i specjalistów z kilku zawodów - maszynistów, personel pokładowy pociągów, pracowników do sprzedaży biletów i obsługi klientów.
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)