Money.pl Praca Wiadomości

Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy. Są zdecydowanie inni niż ich starsi koledzy

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Geologia/Hydrologia/Tektonika
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
Superoferty
  • Murarz, Cieśla, Brygadzista, Dźwigowy
    Batiment Bau GmbH, Nadrenia Westfalia
  • Dyspozytor w transporcie międzynarodowym
    Stando Logistics Sp. z o.o., Częstochowa
  • NAPRAWA POJEMNIKÓW METALOWYCH - PRACA W NIEMCZECH
    Palgetrans Handel - Transport Sp. z o.o., 74547 Kupfer
  • Achitekt / Inżynier / Kierownik Budowy
    HTZ Bau AG, Hamburg
2017-07-26 07:37
Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy. Są zdecydowanie inni niż ich starsi koledzy
Fot. lenets_tan
Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy. Są zdecydowanie inni niż ich starsi koledzy

Ambicja, pracowitość i chęć stabilizacji zawodowej - to cechy pokolenia Z, które właśnie wchodzi na rynek pracy. Mowa tu o ludziach urodzonych między 1993 a 1999 rokiem. Czym jeszcze się charakteryzują?


To zupełnie inni ludzie niż ich poprzednicy, czyli tzw. millenialsi lub generacja Y. Badanie na ten temat przeprowadziła firma Accenture Operations.

Raport co prawda dotyczył amerykańskiej młodzieży, ale jak twierdzą przepytani przez "Rzeczpospolitą" eksperci, jego wnioski mają również zastosowanie na polskim rynku pracy.

Pomysł na biznes. Projekt dla młodych naukowców

A te mogą być zaskakujące. Okazuje się bowiem, że pokolenie Z bardziej przypomina swoich rodziców niż ludzi urodzonych na przełomie lat 80. i 90.

- Takie osoby są zazwyczaj bardzo ambitne i pracowite, ale też bardzo wymagające - mówi Joanna Śledzik, specjalistka z firmy Infosys. - Zniechęcają się dość szybko przy powtarzalnych zadaniach, więc wyzwaniem dla lidera staje się zmotywowanie pracownika.

Przedstawiciele generacji Z oczekują też urozmaicanych i ciekawych obowiązków oraz spersonalizowanych programów rozwojowych. Ale dają też coś w zamian. Są gotowi ciężko pracować, a z firmą mogą związać się na dłużej. Pod warunkiem, że wykorzystują w niej umiejętności i wiedzę zdobyte podczas studiów.

- Dla generacji Y bardzo ważną rolę odgrywa balans między życiem prywatnym i zawodowym, a także możliwość samorealizacji - twierdzi Edyta Gałaszewska-Bogusz, dyrektor Accenture Operations (autora badania) w Polsce. - W przypadku pokolenia Z widać natomiast przesunięcie w kierunku tradycyjnych wartości zawodowych, takich jak m.in. jasna ścieżka kariery i stabilizacja.

Z milenialsami jedno ich łączy - świetnie czują się w świecie nowych technologii i oczekują pracy, która z niej czerpie. Bez problemu będą mogli więc pracować z robotami czy sztuczną inteligencją.




Re: Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy. Są zdecydowanie inni niż ich...

gość1968 / 94.42.113.* / 2017-08-31 16:27
Ambitni? Pracowici? To chyba jakiś żart. To nie ma nic z rzeczywistością. Fakt, oczekiwania z najwyższej półki, ale od siebie niewiele. Wszystko trzeba podać na tacy, to może coś zrobią. A wiedza zdobyta na studiach? jaka wiedza i na jakich studiach!. jeśli dla takiego młodego, ambitnego, wykształconego prawnika wojewoda i marszałek to to samo, można tylko zapłakać nad poziomem wykształcenia.

Re: Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy. Są zdecydowanie inni niż ich...

as405 / 37.190.218.* / 2017-07-27 20:35
Na pewno część z nich ma większe ambicje niż "robota" 8 godzin. Znam parę osób, które wolą tą opcję, bo faktycznie wolą stabilizację zawodową. Ale część woli zaryzykować i zarobić więcej. Teraz mnóstwo osób robi różne kursy dodatkowe, bo jak ktoś nie ma pleców, to wtedy jest to konieczność. Na Wsei w Lublinie był kiedyś gość, który opowiadał, że robił 13 podyplomówek. Ale i miał z tego profity, bo robił na stanowiskach dyrektorskich i zarządowych.

Re: Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy. Są zdecydowanie inni niż ich...

Rocznik83 / 77.114.79.* / 2017-07-27 10:39
Nie pokolenie Z a pokolenie G jak gimnazjum oraz pokolenie MD czyli Mamo Daj... pokolenie ludzi kończących podstwówki 8 letnie do wszystkiego musieli dojść sami a obecne pokolenie bez kopa w Z..adek nie zrobi samemu nic

Re: Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy. Są zdecydowanie inni niż ich...

imperium zła / 31.0.121.* / 2017-07-27 09:54
Ja pracuje dla pieniędzy dobrze pamiętam wegetację w nędzy

Re: Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy. Są zdecydowanie inni niż ich...

sucha_krakowska / 188.146.161.* / 2017-07-27 06:29
Każdy kiedyś był młody, po studiach, po szkole... łykał "ideologię korpo-marksizmu" jak młody pelikan... Od kilku lat dorabia się do tego "metki" pokolenie X,Y,Z... Jakaś socjo-psycho-medialna paranoja.

Re: Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy. Są zdecydowanie inni niż ich...

minksz99 / 78.9.143.* / 2017-07-26 13:01
Pracuje w jednej firmie od 8 lat. Każdego roku przychodzą do pracy coraz to młodsi ludzie i coraz to trudniej się z nimi pracuje. Brak logicznego myślenia, wszystko trzeba zrobić za nich i pilnować jak małe dzieci żeby niczego nie zawaliły. Od pracodawcy oczekują nie wiadomo jak wielkiego wynagrodzenia za nic od siebie. Wieczne narzekania jak im źle. Od razu chcieliby być kierownikami działów, a pracować nie ma komu. Kiedy patrze na początki mojej i moich znajomych w pracy i nasze podejście to ręce się załamują.

Re: Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy. Są zdecydowanie inni niż ich...

guru 122 / 77.253.169.* / 2017-07-26 12:02
biedni frajerzy,nie wiedzą że w polscew liczą się tylko plecy, plecy, plecy.

Re: Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy. Są zdecydowanie inni niż ich...

fdsa / 78.98.191.* / 2017-07-26 10:23
Specjalistka z firmy Infosys. :D

Re: Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy. Są zdecydowanie inni niż ich...

rgy56 / 185.50.50.* / 2017-07-26 09:26
Ambicja, pracowitość i chęć stabilizacji zawodowej pokolenia Z to jakaś kpina. Obecnie przyjmujemy osoby z pokolenia Z , brak logicznego myślenia , brak przewidywania, pracowitość zero ale fakt ambicje to oni mają na 6 tys netto .

Re: Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy. Są zdecydowanie inni niż ich...

z722 / 78.10.117.* / 2017-07-26 08:38
Wynajmowałem takowym kiedyś mieszkanie. Przez długi czas i wielu jednostkom.

Jeszcze nie mam napadów paniki, jednak świadomość, że kiedyś oni będą decydować o losie tego kraju, jest dla mnie niepokojąca...

Re: Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy. Są zdecydowanie inni niż ich...

poza tym nędza z bidą / 145.237.2.* / 2017-07-26 08:01
czyżby mowa była o tym pokoleniu, co to jest szersze niż wyższe. Wagowo to jest niezaprzeczalnie ekstraklasa w porównaniu do poprzedników -
chudopachołków, zdecydowanie mniej ambitnych w hodowaniu bandziołów.

Re: Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy. Są zdecydowanie inni niż ich...

rafi164 / 83.230.125.* / 2017-07-26 07:53
dzieci korpo, dla których praca i kasa jest ważniejsza niż rodzina - tak z tego wynika