Money.pl Praca Styl życia

Praca w Norwegii, ile można zarobić?

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Biznes
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
2014-02-03 10:50
Praca w Norwegii, ile można zarobić?

Praca w Norwegii, ile można zarobić?

Wysokość minimalnych stawek w poszczególnych sektorach norweskiej gospodarki ustalana jest na podstawie układów zbiorowych zawartych pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami.

Porozumienia dotyczącą m.in. takich kwestii jak: warunki pracy i wysokość zarobków. Zawierane są one na szczeblu centralnym dla wszystkich obszarów działalności, a także w odniesieniu do poszczególnych sektorów gospodarki, np. branży budowlanej.

O wysokości godzinowej stawki decydują nie tylko kwalifikacje i doświadczenie na danym stanowisku, ale też forma zatrudnienia określona w umowie o pracy. Osoby będące na stałym etacie zarabiają więcej od pracowników sezonowych, nawet wtedy gdy wykonują tę samą pracę.


Kto zarobi najwięcej?

Najwyższe stawki minimalne w krainie fiordów obejmują pracowników branży budowlanej i metalurgicznej oraz sektora stoczniowego. Doświadczony fachowiec zatrudniony na norweskiej budowie zarobi co najmniej 174 korony na godzinę (około 87 złotych). W przypadku pracowników niewykwalifikowanych stawki te są odpowiednio niższe. I tak, osoba z co najmniej rocznym doświadczeniem w zawodzie dostanie 163,20 koron (około 82 zł) na godzinę. Stawka pracownika niewykwalifikowanego bez doświadczenia wynosi 156,60 koron (około 78 zł).

Nasi rodacy zainteresowani pracą przy produkcji i montażu w norweskim przemyśle stoczniowym zarobią co najmniej 148,29 koron na godzinę (około 74 zł). Tyle wynosi minimalna stawka pracownika wykwalifikowanego. W rzeczywistości wynagrodzenie oferowane przez przedsiębiorstwa działające w tym sektorze jest znacznie wyższe.

Minimum 104 korony na godzinę

Stawki minimalne obejmują też wszystkie zawody dotyczące sektora rolniczego i ogrodniczego. Ich wysokość zależy m.in. od wieku pracownika, jego kwalifikacji, formy zatrudnienia oraz długości obowiązywania kontraktu.

Stawka minimalna polskiego pracownika sezonowego zatrudnionego w Norwegii maksymalnie do 12 tygodni wynosi 104 korony na godzinę (około 52 zł). W przypadku dłuższego okresu pracy, czyli 12-24 tygodni wzrasta ona do 109,50 koron (około 55 zł). Pracując w Norwegii powyżej sześciu miesięcy twoje wynagrodzenie musi odpowiadać stawce minimalnej obowiązującej pracowników zatrudnionych w rolnictwie na stały etat. W tym przypadku wynosi ona 121,15 koron na godzinę (około 60 zł) . Stawka godzinowa osoby poniżej 18 roku życia musi wynieść co najmniej 82,50 koron (około 41 zł).

Wprowadzenie stawek minimalnych w branży rolniczej i ogrodniczej przyczyniło się do wzrostu pensji naszych rodaków pracujących w Norwegii sezonowo. Jeszcze nie tak dawno większość Polaków zarabiała w granicach 70-90 koron na godzinę (około 35 - 45 zł). Na wyższe stawki mogli liczyć tylko pracownicy zatrudnieni na farmach hodowlanych. Niestety, w dalszym ciągu spora grupa naszych rodaków pracuje w tym kraju na czarno. Nie wiąże się to jednak z niechęcią tamtejszych farmerów do legalizowania zatrudnienia obcokrajowców, a wynika to raczej z braku wiedzy dotyczącej sposobu i miejsca załatwiania formalności z tym związanych. Inna sprawa, że sami Polacy nie zawsze wykazują zainteresowanie dopilnowaniem tych spraw.

Minimum dla sprzątaczki

Układem zbiorowym objęta jest też branża sprzątająca. Dzięki temu polska sprzątaczka zatrudniona legalnie w norweskiej firmie ma zagwarantowaną stawkę minimalną na poziomie 161,17 koron na godzinę ( około 81 zł). W przypadku pracowników do 18-go roku życia wynosi ona 121 koron na godzinę (około 60 zł).

Za pracę wykonywaną w godzinach nocnych między 21.00-06.00 sprzątaczce należy się dodatek, którego wysokość uzgadniana jest indywidualnie. Musi on jednak wynieść co najmniej 25 koron na godzinę ( około 12 zł). Dodatek w wysokości 50 proc. należy się też za pracę w soboty (które nie przypadają w święta i dni wolne od pracy) po godzinie 18.00. Pracując w niedzielę sprzątaczka dostanie dodatkowo 75 proc. podstawowej stawki. W wigilię i święta należy się dodatek w wysokości 100 proc.

Nie tylko wielkość zarobków jest przedmiotem układów zbiorowych. Umowy te regulują także takie kwestie jak czas pracy i wysokość stawek za nadgodziny. Większość układów zbiorowych stanowi, że normalny dzień pracy powinien zawierać się między godziną 7.00 a 18.00. W przedsiębiorstwach, w których praktykuje się pracę na zmiany, wypłaca się dodatek do godzinnego wynagrodzenia zasadniczego.

Maciej Sibilak

Stawki minimalne w poszczególnych branżach norweskiej gospodarki
SEKTOR BUDOWLANY
pracownik wykwalifikowany
174,10 NOK
około 87 zł
pracownik niewykwalifikowany bez doświadczenia w zawodzie
156,60 NOK
około 78 zł
pracownik niewykwalifikowany z co najmniej rocznym doświadczeniem w zawodzie
163,20 NOK
około 81 zł
Pracownik poniżej 18 roku życia
105,10 NOK
około 52 zł
PRZEMYSŁ STOCZNIOWY
pracownik wykwalifikowany
148,29 NOK
około 74 zł
pracownik wyspecjalizowany
141,53 NOK
około 71 zł
pomocnik
134,85 NOK
około 76 zł
zlecenia wymagające noclegu poza domem wynagradzane są dodatkiem do godzinnej stawki zasadniczej w wysokości:

- pracownik wykwalifikowany:
- pracownik wyspecjalizowany:
- pomocnik:



29,66 NOK
28,31 NOK
26,85 NOK
PRACA NA ZMIANY
Dodatek do wynagrodzenia zasadniczego:

Praca na dwie zmiany (36,5 godz./tydz.):
Pierwsza zmiana: do soboty godz. 14.00: bez dodatku
Druga zmiana: 16,38 NOK
Praca na zmianę
- po godz. 14.00 przed dniem świątecznym lub niedzielą: 34,99 NOK (około 17,50);
- od godz. 14.00 w Wigilię Bożego Narodzenia, Sylwestra, Wielkanoc oraz Zielone świątki: 50,18 NOK (około 25 zł)
Każda godzina pracy po godz. 24.00 wynagradzana jest dodatkiem jak dla trzeciej zmiany.
Praca na trzy zmiany (35,5 godz./tydz.):
Pierwsza zmiana do soboty godz. 14.00: bez dodatku
Druga zmiana: 16,88 NOK (około 8,50 zł)
Trzecia zmiana: 25,12 NOK (około 12,50 zł)

Praca na zmianę po godz. 14.00 przed dniem świątecznym lub niedzielą: 36,01 NOK (około 18 zł); od godz. 14.00 w Wigilię Bożgo Narodzenia, Sylwestera, Wielkanoc oraz Zielone świątki: 51,58 NOK (około 26 zł)

Praca ciągła na trzy zmiany (33,6 godz./tydz.):

Pierwsza zmiana do soboty godz. 14.00: bez dodatku
Druga zmiana: 17,89 NOK (około 9 zł)
Trzecia zmiana: 26,54 NOK (około 13 zł)

Praca na zmianę po godz. 14.00 przed dniem świątecznym lub niedzielą: 38,02 NOK (około 19 zł); od godz. 14.00 w Wigilię Bożego Narodzenia, Sylwestra, Wielkanoc oraz Zielone świątki: 54,51 NOK (około 27 zł)

ROLNICTWO I OGRODNICTWO
Pracownicy zatrudnieni jako pomoc w okresie wakacji lub w okresie zbiorów:
Pracownik w wieku 16-17 lat
82,50 NOK
około 41 zł
Pracownik w wieku 17-18 lat
85,50 NOK
około 43 zł
Pracownik początkujący, zatrudniony na okres do 12 tyg., powyżej 18-go roku życia
104 NOK
około 52 zł
Pracownik zatrudniony na okres 12-24 tyg. (3-6 miesięcy), powyżej 18-go roku życia

Pracownicy powyżej 18-go roku życia zatrudnieni ponad 6 miesięcy, mają mieć wynagrodzenie takie jak pracownik niewykwalifikowany zatrudniony na stałe.
109,50 NOK
około 55 zł
Pracownicy zatrudnieni na stałe
Pracownik niewykwalifikowany 121,15 NOK
około 60 zł
Pracownik w wieku 16-17 lat 90,50 NOK
około 45 zł
Pracownik w wieku 17-18 lat 94,50 NOK
około 47 zł
Dodatek dla pracowników wykwalifikowanych 8 NOK
około 4 zł
SPRZĄTANIE
Stawka minimalna pracowników zatrudnionych przy sprzątaniu wynosi 161,17 NOK
około 80,50 zł
Pracownicy do 18. roku życia 121,01 NOK
około 60 zł


(AS)

Tysiące aktualnych ofert pracy w Polsce i za granicą. Kliknij i sprawdź!

Praca i nauka za granicą
Tagi: podwyżki, praca, rynek pracy, praca za granicą, wiadomości, urlop, kodeks, praca norwegia, zarobki w norwegii



Re: Praca w Norwegii, ile można zarobić?

Jamajka362 / 94.254.249.* / 2018-09-19 08:53
podpinam się pod pytanie :)