Czy praca przed ukończeniem 16-stu lat jest możliwa?

"W tym roku kończę 16 lat. Niestety, dopiero w październiku. Jednak chciałabym pracować w wakacje, jako opiekunka lub kelnerka. Czy do zatrudnienia wystarczy, że mam ukończone 16 lat rocznikowo? I czy pracując w tak młodym wieku mam jakieś ulgi, typu mniej godzin itd.?" - pyta internautka.

nieletni660.jpeg
Obraz

Zasadniczo kodeks pracy w art. 190 par. 2 bezwzględnie zakazuje pracodawcom zatrudniania osób przed ukończeniem 16 roku życia i bez znaczenia pozostaje fakt rocznikowego ukończenia 16 roku życia. W świetle prawa ma Pani nadal 15 lat i właściwym terminem, od którego można zakwalifikować Panią jako młodocianego uprawnionego do podjęcia pracy zarobkowej, jest moment, w którym ukończy Pani 16 rok życia.

Jednakże w wyjątkowych sytuacjach dopuszczalne jest zatrudnienie osób poniżej 16 roku życia. W jakich? Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 grudnia 2002 r. z osobą nie mającą 16 lat, która ukończyła gimnazjum, można zawrzeć umowę o pracę, jeśli praca ma na celu przygotowanie zawodowe, czyli naukę zawodu. Natomiast z osobą nie mającą 16 lat, która jeszcze nie ukończyła gimnazjum, umowa może być zawarta w celu przygotowania zawodowego - w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Aby zawarcie jednej z wyżej wymienionych umów było skuteczne, konieczne jest wyrażenie zgody przez Pani przedstawiciela ustawowego (matkę, ojca, opiekuna), przedstawienie zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak zagrożeń w wykonywaniu określonej pracy oraz przedstawienie pozytywnej opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej. Jeżeli nie ukończyła Pani jeszcze gimnazjum, wymagana jest ponadto zgoda dyrektora gimnazjum na spełnianie obowiązku szkolnego poza szkołą.

Podstawową ulgą, jaka wiąże się z wykonywaniem pracy przez osobę poniżej 16 roku życia, jest czas pracy, który nie może przekroczyć 6 godzin dziennie. Dodatkowo, jeśli dobowy wymiar czasu pracy przekracza 4,5 godziny, pracodawca obowiązany jest do wprowadzenia 30 minutowej przerwy w pracy zaliczanej do czasu pracy. Osoba poniżej 16 roku życia nie może także pracować w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej, która w stosunku do takich osób obowiązuje w godzinach od 20:00 do 06:00.

Małgorzata Stawicka/JK

logoarkana100.jpeg
Obraz
Wybrane dla Ciebie
Ostatnio tak drogo było w 2008 roku. Cena baryłki Brent wystrzeliła
Ostatnio tak drogo było w 2008 roku. Cena baryłki Brent wystrzeliła
"Przeliczył się". Norweski analityk podsumował rok karnych ceł Trumpa
"Przeliczył się". Norweski analityk podsumował rok karnych ceł Trumpa
Mostostal Warszawa odstępuje od budowy drogi S19. Konflikt z GDDKiA narasta
Mostostal Warszawa odstępuje od budowy drogi S19. Konflikt z GDDKiA narasta
Znany hotelarz zapowiada rewolucję. Alkohol znika z hoteli
Znany hotelarz zapowiada rewolucję. Alkohol znika z hoteli
LPG poza rządową osłoną. Wiceminister ucina spekulacje
LPG poza rządową osłoną. Wiceminister ucina spekulacje
Nagłe zwroty na amerykańskiej giełdzie. Widać nerwy
Nagłe zwroty na amerykańskiej giełdzie. Widać nerwy
Ile kosztuje dolar? Kurs dolara do złotego PLN/USD 02.04.2026
Ile kosztuje dolar? Kurs dolara do złotego PLN/USD 02.04.2026
Ile kosztuje frank szwajcarski? Kurs franka do złotego PLN/CHF 02.04.2026
Ile kosztuje frank szwajcarski? Kurs franka do złotego PLN/CHF 02.04.2026
Ile kosztuje funt? Kurs funta do złotego PLN/GBP 02.04.2026
Ile kosztuje funt? Kurs funta do złotego PLN/GBP 02.04.2026
Ile kosztuje euro? Kurs euro do złotego PLN/EUR 02.04.2026
Ile kosztuje euro? Kurs euro do złotego PLN/EUR 02.04.2026
Rosja twierdzi, że cieśnina Ormuz jest dla niej otwarta
Rosja twierdzi, że cieśnina Ormuz jest dla niej otwarta
Iran i Oman tworzą zasady żeglugi przez Ormuz. Pierwsze statki obrały nowy kurs
Iran i Oman tworzą zasady żeglugi przez Ormuz. Pierwsze statki obrały nowy kurs