Money.pl Praca Poradniki

Zatrudnij Niepełnosprawnego

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
2007-12-28 10:51
Zatrudnij Niepełnosprawnego

Badania pokazują, że problem wciąż istnieje. Anita Wojtaś-Jakubowska z Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl zauważa, że w minionym roku ogłoszenia skierowane bezpośrednio do osób, które posiadają zaświadczenie o niepełnosprawności, stanowiły zaledwie 1 procent wszystkich ogłoszeń; najczęściej poszukiwani są pracownicy niższego szczebla, do prac biurowych.

Wojtaś-Jakubowska wymienia powody, które kierują pracodawcami. Do najważniejszych z nich należy brak edukacji menedżerów w tej dziedzinie. Pracodawcy nie wiedzą gdzie i jak szukać pracowników niepełnosprawnych; powszechna jest obawa o brak delikatności i dyskryminację ze strony pracowników pełnosprawnych. Głównym powodem, na który zwraca uwagę, jest zawiłość i niejasność prawa, z którym przeciętny właściciel małej firmy nie jest w stanie sobie poradzić.

Celem Kampanii Zatrudnij Niepełnosprawnego realizowanej przez Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości jest dotarcie i zapoznanie jak największej liczby pracodawców z możliwościami preferencyjnego zatrudniania osób niepełnosprawnych.


- Każdy przedsiębiorca może skorzystać z porad ekspertów AIP w zakresie prawa pracy dotyczącego osób niepełnosprawnych. Jesteśmy przekonani, że kampania pomoże zaktywizować osoby niepełnosprawne a pracodawcom pokaże jakie korzyści otrzymują dając pracę niepełnosprawnym - mówi Magdalena Sosnowska, project manager w AIP.

W ramach kampanii odbędą się 24 interaktywne bezpłatne spotkania w lożach regionalnych Business Centre Club, podczas których każdy przedsiębiorca będzie mógł skonsultować z ekspertami AIP korzyści w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Zatrudnienie niepełnosprawnych osób w firmach to nadal duży problem. Badania przeprowadzone w zeszłym roku przez portal Pracuj.pl pokazują jednak, że pracownicy chętnie współpracowaliby z osobami niepełnosprawnymi. 97% badanych nie miałoby nic przeciwko temu, gdyby w ich firmie pracowały osoby niepełnosprawne.

A Anita Wojtaś-Jakubowska podkreśla, że sens kampanii społecznych, to uświadomienie pracodawcom, ze nie istnieje sprawny i mniej sprawny pracownik, ale lepiej lub gorzej przygotowany do swojej pracy.

Przedsiębiorco! Twoja firma też może być odpowiedzialna społecznie. Wybierz biznes z ludzką twarzą. Szukasz pracowników do swojej firmy? Zwróć uwagę na osoby niepełnosprawne! Przełam stereotypy. Uwierz w niepełnosprawnego pracownika!


Więcej informacji na stronie www.zatrudnijniepelnosprawnego.pl

Anna Bukraba
Niepełnosprawni.org
Tagi: podwyżki, praca, rynek pracy, wiadomości, urlop, kodeks