Money.pl Praca Poradniki

Urodziłam dziecko i miałam roczna przerwę w pracy

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
2008-08-19 12:06
Urodziłam dziecko i miałam roczna przerwę w pracy

mama4_440x250.jpg
Właśnie urodziłam dziecko i miałam niemal roczna przerwę w pracy ze względu na problemy zdrowotne podczas ciąży. Pracowałam na stanowisku Regionalnego Koordynatora ds. HR, gdzie zajmowałam się rekrutacją, szkoleniami, komunikacją wewnętrzną i dbałością o twardy HR (dokumentacja, wypłaty) w 12 podległych mi placówkach. Wiem, że mój pracodawca nie będzie chciał ze mną współpracować po moim powrocie do pracy, ponieważ zostałam w czasie ciąży zwolniona z pracy i przywrócona do niej na mocy wyroku sądu. Znam język francuski i angielski. Mieszkam w okolicach Katowic. Chciałabym zapytać jakie ewentualnie kwalifikacje dodatkowe musiałabym nabyć, aby po rocznej przerwie mieć szansę na zatrudnienie w branży HR. Dodam, że najbardziej interesuje mnie rekrutacja, selekcja i szkolenia (przeprowadzałam ich mnóstwo w firmie.
Pozdrawiam
Joanna


Szanowna Pani,
Przede wszystkim jestem zaskoczona, że Pani pracodawca zdecydował się rozwiązać umowę, pomimo Pani ciąży. W tej sytuacji zapewne rzeczywiście bardziej wskazane byłoby znalezienie nowego miejsca pracy. Doświadczenie, o którym Pani pisze jest bardzo ciekawe i nie są to umiejętności, które po roku przerwy mogłyby się zdezaktualizować.


Dodatkowym plusem jest także znajomość dwóch języków obcych, ponadto mieszka Pani w regionie, który jest wysoko uprzemysłowiony, a co za tym idzie oferuje dużo miejsc pracy.
Warto więc na pewno stworzyć najbardziej aktualną wersję Pani CV i odpowiadać na oferty pracy z Pani branży, a na rozmowie kwalifikacyjnej szczerze przedstawić powód rozstania z poprzednim pracodawcą. Sądzę, że w szybkim czasie znajdzie Pani nową, satysfakcjonującą pracę w Pani zawodzie.

Życzę powodzenia,
Barbara Osuchowska
Project Manager
K&K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego

Zobacz też:
ZAWODY PRZYSZŁOŚCI
IDEALNA ROZMOWA

wp.pl
Tagi: podwyżki, praca, rynek pracy, wiadomości, urlop, kodeks