Money.pl Praca Poradniki

Jak dopasować CV do oferty pracy?

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
2013-03-01 13:06
Jak dopasować CV do oferty pracy?

Od pół roku wysyłam CV do różnych firm, zawsze takie samo. Zastanawiam się jednak, czy powinnam budować CV pod konkretne oferty pracy i jak to zrobić? Na które elementy należy zwrócić szczególną uwagę? Odpowiada Małgorzata Majewska, ekspert Monsterpolska.pl

Pierwszą rzeczą, którą powinniśmy zrobić, jest dokładne przeczytanie oferty pracy oraz zaznaczenie kluczowych, z punktu widzenia pracodawcy, kwalifikacji i kompetencji. Następnie spiszmy nasze i porównajmy obie listy. Bardzo rzadko zdarza się dopasowanie w 100 procentach. Nie załamujmy się jednak i jeśli spełniamy te najważniejsze wymagania, wyślijmy swoją aplikację.


Polecamy: Wszystko, co musisz wiedzieć o rekrutacji

Pamiętajmy, aby kluczowe kwalifikacje wymienić już na samym początku CV, czyli w naszym profilu zawodowym. To skłoni rekrutera do przeczytania całości aplikacji. Zareklamujmy się tutaj i pokażmy co potrafimy.

Dostosowując CV do poszczególnych ofert, trzeba zwrócić uwagę na to, jak stanowisko, o które się ubiegamy, pasuje do naszego doświadczenia zawodowego. W sytuacji, gdy ubiegamy się o posadę dyrektora, a nasza poprzednia praca polegała właśnie na zarządzaniu zespołem, wystarczy, że podkreślimy to w naszym CV. Jeśli jednak wcześniej to nami ktoś kierował, a teraz chcemy wejść odrobinę wyżej w firmowej hierarchii, to należy zaprezentować swoje predyspozycje w taki sposób, aby rekruter nie miał wątpliwości, że damy sobie radę na stanowisku managerskim. Prezentując swoje umiejętności, nie zapomnij wymienić je w takiej kolejności, w jakiej zostały przedstawione w ogłoszeniu o pracę.

(AS)



Jak napisać skuteczne CV i list motywacyjny?

monsterpolska.pl
Tagi: podwyżki, praca, rynek pracy, wiadomości, hr, pisanie cv, urlop, kodeks, porady, kreatywne cv, pomysł na cv