Wiadomości
PRACA / Bez benefitów pracownika nie znajdziesz. Tylu ogłoszeń o prace nie było od lat
Sytuacja na rynku pracy jest najlepsza od 2019 roku. To wtedy po raz ostatni wystawiono tak dużo ofert na najpopularniejsze portale rekrutacyjne. O dobrego pracownika jest też trudniej. Pracownicy oczekują dodatkowych benefitów.
PRACA / WOT ma 700 nowych żołnierzy. MON wprowadził zmiany w sposobie rekrutacji do wojska
Mobilne centra rekrutacji przynoszą efekty. Setki żołnierzy zasiliły szeregi WOT. Minister obrony narodowej Mariusz Błaszczak zapowiedział serię pikników w całej Polsce pod hasłem "Zostań Żołnierzem Rzeczypospolitej"
GOSPODARKA / Nowy raport z rynku pracy. "Wychodzimy na prostą”
Pracodawcy w Polsce opublikowali w kwietniu ponad 282 tys. nowych ofert pracy, tj. o 99,8 proc. więcej niż przed rokiem, wynika z raportu firm Grant Thornton oraz Element. Kwiecień przyniósł też poprawę atrakcyjności ofert – pracodawcy oferują więcej benefitów.
PRACA / Polacy niezadowoleni z zarobków, a to pensje są decydujące przy wyborze pracy
Większość Polaków nie jest zadowolona z poziomu swoich wynagrodzeń. Jednak, gdy przychodzi do rozmowy o podwyżce, nabieramy wody w usta. Ułatwić sprawę mogłyby przejrzyste warunki już na etapie rekrutacji.
PRACA / Pracownicy chcą podnosić kwalifikacje, ale oczekują wsparcia pracodawców
Pandemia pokazała, że musimy podnosić swoje kwalifikacje. Nie chodzi tylko o dodatkowe szkolenia w dziedzinie, w której już się znamy. Czasami chodzi też o daleko idącą zmianę kierunku kariery, w której to najbardziej pomocne mogą okazać się kompetencje miękkie.
HORNSUND / Czas na wyprawę polarną. Polska Stacja Polarna Hornsund ponownie szuka pracowników
Instytut Geofizyki Polskiej Akademii Nauk szuka pracowników na 44. wyprawę polarną do Polskiej Stacji Polarnej Hornsund na Spitsbergenie. Poszukiwani są m.in. informatyk, mechanik, konserwator czy kucharz. Zgłoszenia można nadsyłać do 20 listopada.
PRACA / Selekcja pracowników. Czym jest? Jak przeprowadzić selekcje pracowników
Selekcja pracowników to jedno z narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Jak ją przeprowadzić?
REFERENCJE PRACOWNIKA / Referencje – co należy o nich wiedzieć?
Niezależnie od tego, czy poszukujesz pracy, szukasz awansu, rozwijasz karierę czy rozwijasz firmę, ważne jest posiadanie referencji, które mogą ręczyć za twoje umiejętności.
CV / Klauzula CV. Jak wygląda nowa klauzula zgodna z RODO?
Kandydat do pracy, który składa swoje CV, musi pamiętać, by na dokumencie zawrzeć klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych. Bez niej CV może nie być wzięte pod uwagę.
PRACA / Praca zdalna to już obowiązek. Kandydaci nie chcą słyszeć o jej braku
Możliwość pracy zdalnej już nie zachęca kandydatów do wzięcia udziału w rekrutacji. Teraz jest wręcz odwrotnie. Home office to już podstawa dla 90 proc. szukających pracy. Bez tego nawet nie starają się o stanowisko.
SZPIEG / Jak zostać szpiegiem?
Praca szpiega może być bardzo interesująca, lecz nie łatwo ją dostać.
ANALIZA WYMAGAŃ STANOWISKA / Na czym polega analiza stanowisk pracy?
Analiza stanowisk pracy opiera się na systematycznym zbieraniu danych na temat konkretnego stanowiska - korzyści wynikających z utworzenia go oraz opisu zadań, niezbędnej wiedzy, umiejętności i kompetencji, które powinna posiadać osoba obejmująca tę posadę.
PRACA / Assessment center. Centrum oceny. Czym jest? Na czym polega?
Assessment center. Czym jest i na czym polega? Assessment center to inaczej centrum oceny i proces oceny kompetencji.
PRACA / Koniec rynku pracownika. Spadki w usługach HR
O 30 proc. mniej rekrutacji stałych i znacznie mniej stanowisk pracy tymczasowej. Pandemia sprawiła, że w Polsce skończyły się dobre czasy dla pracowników.
CV I LIST MOTYWACYJNY / List motywacyjny bez doświadczenia — jak go napisać?
Jeśli nie mamy doświadczenia, napisanie listu motywacyjnego powinniśmy oprzeć na innych filarach. Warto napisać o motywacji, kompetencjach miękkich i twardych czy zainteresowaniach.
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA PO ANGIELSKU / Rozmowa kwalifikacyjna po angielsku - pytania i odpowiedzi
Coraz częściej pracodawcy wymagają od kandydatów znajomości języka angielskiego. Dlatego podczas rozmów kwalifikacyjnych pojawiają się pytania po angielsku. Oto ich przykłady wraz z odpowiedziami.
PRACA / Chcesz być animatorem i chronić dzieci przed nudą? Jeśli tak - nie pisz nudnego CV!
Lato, wakacje, czas odpoczynku… i nudów. Nie trudno sobie wyobrazić, że rozbrykane, hiperaktywne dziecko nie wytrzyma zbyt długo budując babki z piasku na przyhotelowej plaży.