Szukasz pracy? Najlepiej przez internet

Według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego, liczba osób bezrobotnych pod koniec listopada przekraczała 1,8 miliona. Od stycznia 2009 stopa bezrobocia znów jest dwucyfrowa, sięgając obecnie 11,4 procent . Nie dziwią więc rosnące statystyki największych polskich portali rekrutacyjnych.

źródło: Megapanel/PBI Gemius, próba: październik 2009

Tylko w październiku - jak wynika z ostatniego badania Megapanel - internetowe serwisy z ogłoszeniami o pracy zanotowały 272,6 miliona odsłon. Przeszło* 60 milionów więcej* niż jeszcze w maju. Uwzględniając współoglądalność, największe portale rekrutacyjne odwiedzało w tym roku* co miesiąc od 4 do 5 milionów Polaków*.

Mając większy wybór, pracodawcy mogli pozwolić sobie na zmianę polityki. W roku 2008 musieli walczyć o dobrych pracowników, w roku ubiegłym role się odwróciły.

[

Kryzys uderzył w finansistów i księgowych ]( http://praca.money.pl/wiadomosci/artykul/kryzys;uderzyl;w;finansistow;i;ksiegowych,209,0,567249.html )

_ - Jest to teraz stanowczo rynek pracodawcy, a nie pracownika. Pracodawcy coraz częściej zaczęli przekonywać się do elastycznych form zatrudniania _ - ocenia Justyna Kostrzewska z portalu SzybkoPraca.pl. _ - To właśnie oni dyktowali warunki swoim przyszłym pracownikom, którzy byli zmuszeni zgodzić się na niższe pensje, ograniczenie ilości szkoleń i wyjazdów służbowych. _

Beata Szilf-Nitka z InfoPraca.pl przyznaje, że pracodawcy mieli powody do zadowolenia: _ - Liczba _ aplikacji _ napływających na pojedyncze oferty wzrosła o 80 - 100 procent - _ szacuje.

Zdecydowanie najłatwiej było w ubiegłym roku znaleźć oferty pracy w handlu. Co czwarte ogłoszenie, pojawiające się w największych polskich serwisach rekrutacyjnych, dotyczyło właśnie pracy w sprzedaży.

źródło: Praca.Money.pl, dane serwisów rekrutacyjnych

_ - W kryzysie pracodawcy postawili na wzmacnianie sił sprzedażowych, więc na sytuację na rynku pracy nie narzekali specjaliści ds. sprzedaży i handlowcy. Były miesiące, w których prawie 50 procent wszystkich ofert dotyczyło tej grupy zawodowej - _ komentuje Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy portal www.pracuj.pl. _ - Stało się tak kosztem miejsc pracy na przykład w działach marketingu, ale i one pod koniec roku zatrudniały coraz więcej pracowników. _

[

Pensje nadal rosną. Ale spada zatrudnienie ]( http://msp.money.pl/wiadomosci/zarzadzanie/artykul/pensje;nadal;rosna;ale;spada;zatrudnienie,20,0,491796.html )
Zmianę sytuacji na rynku pracy najdotkliwiej odczuli informatycy. Jak szacuje portal Pracuj.pl, we wrześniu liczba ofert pracy w tej branży była najniższa od stycznia. W ciągu trzech miesięcy spadła o 18 procent. We wszystkich serwisach _ ze świecą _ szukać trzeba było ofert pracy w administracji publicznej, branży sportowej, mediach i geologii.

Początek roku prezentował się pod względem liczby ofert bardzo źle. Z analizy portalu InfoPraca.pl wynika, że ich liczba spadła nawet o jedną piątą. Sytuacja zaczęła poprawiać się jesienią. W trzecim kwartale, w porównaniu z pierwszym, liczba ofert w Pracuj.pl wzrosła o ponad 13 procent. Trend potwierdzają wszystkie serwisy rekrutacyjne. Najbardziej cieszyć może to, że trend wydaje się być stały.

Największym zainteresowaniem internautów, przeszukujących oferty pracy w ubiegłym roku cieszyła się branża budowlana. Trudno się dziwić, bo to nadal dziedzina gospodarki, w której płace rosną mimo kryzysu.

źródło: Praca.Money.pl, dane serwisów rekrutacyjnych

Rzeczywistość weryfikowała jednak zainteresowania poszukujących pracy._ - Musieli często weryfikować swoje oczekiwania i pójść na kompromisy - _ przyznaje Joanna Piec-Gajewska, ekspert rynku pracy z portalu Praca.pl.

Piec-Gajewska widzi jednak również pozytywną stronę większej konkurencji na rynku: _ - Z pewnością rok 2009 zmobilizował kandydatów także do pracy nad tym, w jaki sposób pracy poszukują, jak to robić bardziej efektywnie, jak szukać, by znaleźć _ - podkreśla. _ - Mam nadzieję, że przełoży się to na większą uwagę w aplikowaniu na ogłoszenia. _

• kierownik
• manager
• dyrektor
• kierowca
• sprzedawca
• asystent
• inżynier
• doradca
• spawacz
• przedstawiciel handlowy

Ofert w sieci szukają rzecz jasna nie tylko bezrobotni. Grzegorz Koterwa z portalu KarierawFinansach.pl odnotowuje, że w ubiegłym roku wyraźnie wzrosła liczba osób szukających pracy pasywnie. Czyli zapisujących się do baz CV, które przeglądają potencjalni pracodawcy: _ - Ponad 70 procent osób rejestrujących się obecnie w naszej bazie CV to pracownicy, którzy mają stałe zatrudnienie. Rośnie więc liczba Polaków, którzy dbają o swoją ścieżkę kariery i zawsze są otwarci na ciekawszą ofertę - _ komentuje.

Prognozy dla rynku pracy na ten rok są umiarkowanie optymistyczne: nie będzie gorzej niż w 2009, ale na rewolucyjną poprawę liczyć nie powinniśmy.

_ - Nadal nie będzie to najlepszy okres na szukanie nowej pracy, choć przedsiębiorcy nie będą chcieli zwalniać. W dłuższej perspektywie zwolnienie pracownika jest nieopłacalne, gdyż będzie on bardzo potrzebny, kiedy przyjdą lesze czasy _- przewiduje Justyna Kostrzewska. _ - Wciąż jednak będziemy mieć do czynienia z ograniczaniem wypłat, wstrzymaniem awansów i podwyżek, ograniczaniem czasu pracy. _

Przemysław Gacek nieco bardziej optymistycznie patrzy w przyszłość: _ - Wzrost PKB w trzecim kwartale, czy inne pozytywne dane świadczące o niezłej sytuacji polskiej gospodarki z pewnością skłonią pracodawców do większej odwagi w planowaniu nowych rekrutacji - _ ocenia prezes Grupy Pracuj. _ - Jednak moim zdaniem, odczuwalnej poprawy sytuacji na rynku pracy możemy się spodziewać dopiero w drugiej połowie 2010 roku. _

• Wiadomości z kraju i ze świata na Twojej stronie internetowej
  • Najważniejsze informacje w twojej skrzynce e-mail!