Pracownik przebywał przez miesiąc na urlopie bezpłatnym, w czasie którego zachorował na okres 7 dni. Czy przysługuje mu zasiłek chorobowy? Odpowiada Agnieszka Hervy, Kancelaria Prawna ARKANA
Pracownik w okresie urlopu bezpłatnego nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu, więc za okres niezdolności do pracy wywołanej chorobą w tym czasie nie przysługuje mu zasiłek chorobowy.
Jeżeli jednak po ustaniu urlopu bezpłatnego pracownik będzie nadal chorował, to od pierwszego dnia po zakończeniu urlopu będzie przysługiwać mu wynagrodzenie i - w dalszej kolejności - zasiłek chorobowy.
