Zagraniczne firmy w kraju płacą więcej niż polskie
Na takim samym stanowisku różnice w zarobkach sięgają 500 złotych.
Pracownicy szeregowi najlepiej zarabiają w firmach z kapitałem zagranicznym zatrudniających powyżej 500 pracowników – średnio o blisko 400 zł więcej niż na tych samych stanowiskach w polskich firmach.
Według danych z najnowszego Raportu Płacowego firmy Advisory Group TEST Human Resources - w którym przebadanych zostało 65 tys. pracowników firm w Polsce - pracownicy szeregowi powinni wybierać firmy produkcyjnych. Mogą zarobić tam nawet o 500 zł więcej niż w firmach handlowych.
_ - W tych firmach wyżej ceniona jest twarda wiedza techniczna, niż wiedza osób z wykształceniem wyższym polonistycznym, filologicznym czy nawet biznesowym _ – uważa Szymon Smoliński, konsultant w Dziale Analiz i Raportów Płacowych Advisory Group TEST Human Resources. - _ Dlatego właśnie osoby po technikum zawodowym mogą liczyć – przynajmniej na pierwszych szczeblach firmowej kariery – na wyższe zarobki niż absolwenci wyższych studiów _.
Wynagrodzenie na przykładowym stanowisku Asystenta w Dziale Logistyki w firmie usługowej (np. transport) to 2250 zł brutto. Za to pracownik na stanowisku tokarza w firmie produkcyjnej może liczyć na ok. 2560 zł brutto miesięcznie – i to przy niskim stażu.
Raport Money.pl
