Wzrost "płacy godziwej"

Ponad 30 tysięcy najniżej zarabiających pracowników w Wielkiej Brytanii otrzyma znaczną podwyżkę dzięki wzrostowi o 30 pensów tak zwanej płacy godziwej. Jest to stawka godzinowa, sporo wyższa od płacy minimalnej, którą wiele brytyjskich firm jest gotowa płacić dobrowolnie.

5 listopada 2013, 08:40

Wielka Brytania wprowadziła ustawową płacę minimalną już 15 lat temu. Obecnie wynosi ona 6 funtów i 31 pensów za godzinę. Tymczasem stawka "płacy godziwej" wzrosła właśnie do 7 funtów i 65 pensów. W Londynie, gdzie życie jest droższe, jest to nawet 8,80 - czyli 44 złote za godzinę.

Definicja płacy godziwej w Wielkiej Brytanii to zarobki pozwalające wznieść się powyżej granicy ubóstwa dwojgu dorosłym pracującym po 40 godzin tygodniowo i wychowującym dwójkę dzieci. Płacę godziwą promują organizacje pozarządowe, Kościół Anglikański, media i politycy, wśród nich burmistrz Londynu, konserwatysta Boris Johnson. Zapowiedział on, że miasto nie będzie powierzać kontraktów firmom, które nie płacą takiej stawki.

Polecamy: Akcja przeciwko imigrantom pracującym na czarno

Dwa dni temu lider opozycji labourzystowskiej, Ed Miliband, włączył płacę godziwą do swego programu wyborczego. Liczba przedsiębiorstw gotowanych ją uiszczać skoczyła z 78 w zeszłym do 432 w tym roku.

(AS)

Niskobudżetowy startup. Zyskowny biznes i życie bez frustracji