![Węgry dały się wyprzedzić nawet Bułgarii. Tego wyborcy mogą mu nie darować [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/NjViMjFmYQs3CztZaRZsHnRTbwMvT2JII0t3SGlef14uWHpcaQsnBjMbKBopQykYIxksHTZDPgZ5CD0DaRt_RTIAPhoqDDdFMwQvDyJCKAw1W3VbcAtjXmBYdEdyDngIewt5WXdALV83W3tfJF9_DG4Nbxc)
Wakacje za granicą także na koszt szefa
Pracodawcy dofinansują wakacje także tym pracownikom, którzy odpoczywali w innym kraju.
Wchodzą w życie przepisy, które pozwalają pracodawcy dofinansowywać wakacje także tym pracownikom, którzy odpoczywali w innym kraju.
Dotychczas było to niemożliwe, choć na wczasy zagraniczne wyjeżdża rocznie kilka milionów Polaków - pisze _ Dziennik _.
Obowiązujący dotychczas przepis ustawy o funduszu socjalnym mówił, że pracodawca ma prawo dofinansować wakacje swojego pracownika tylko wtedy, gdy ten wypoczywał w Polsce. Za wakacje za granicą dofinansowanie nie przysługiwało. Według rozmówców _ Dziennika _ rozwiązanie takie miało zachęcać Polaków do podróżowania po ojczyźnie i wspierania rodzimej turystyki.
Jednak niskie ceny za wakacje w egzotycznych krajach i oferty tanich linii lotniczych sprawiły, że Polacy coraz chętniej wspierali turystykę innych krajów. W ubiegłym roku na wakacje zagraniczne wyjechało 20 mln Polaków.
Uprzykrzającym życie przepisem zajął Rzecznik Praw Obywatelskich, który zakwestionował jego zgodność z ustawą zasadniczą w Trybunale Konstytucyjnym. RPO uznał, że prawo to nie daje pracownikowi swobody wyboru. W marcu 2007 roku przepis został uznany za niezgodny z konstytucją. W efekcie - konkluduje _ Dziennik _ dofinansowanie do wakacji pod gruszą od dziś można dostać oficjalnie także wtedy, gdy grusza rośnie za granicą.
