Pracownicy nie skorzystają już czterech dni urlopu na żądanie w ciągu roku. Jeżeli będą chcieli wziąć wolne, to szef będzie musiał wiedzieć o tym dzień wcześniej.
Obecnie szef musi udzielić podwładnemu czterech dni urlopu na żądanie w terminie, jaki pracownik sam wybierze. Chęć skorzystania z wolnego należy zgłosić najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu.
Stan ten chcą zmienić Pracodawcy Rzeczpospolitej Polskiej. Według organizacji urlopu na żądanie może powodować dezorganizację pracy. Czytaj więcej na e-prawnik.pl.
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.