![Węgry dały się wyprzedzić nawet Bułgarii. Tego wyborcy mogą mu nie darować [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/NjViMjFmYQs3CztZaRZsHnRTbwMvT2JII0t3SGlef14uWHpcaQsnBjMbKBopQykYIxksHTZDPgZ5CD0DaRt_RTIAPhoqDDdFMwQvDyJCKAw1W3VbcAtjXmBYdEdyDngIewt5WXdALV83W3tfJF9_DG4Nbxc)
,,Moja współpracownica zamienia pracę w piekło. Obgaduje mnie za plecami, donosi o każdym spóźnieniu, nastawia przeciw mnie innych" - żali się internautka.
- Dlaczego pracownicy donoszą szefowi?
- Dyskryminacja w ogłoszeniach o pracę to tylko czubek góry lodowej
- Dlaczego Polacy boją się mieć dzieci? ,,Tego typu zachowania z reguły mają jednak jakieś podłoże. Może jest o coś zazdrosna, zła, w jakiś sposób poczuła się nieuczciwie potraktowana przez Panią, albo kogoś innego, ale winę przypisuje akurat Pani. Można spróbować się dowiedzieć o co chodzi i zacząć wypracowywać nowe relacje. Jeśli jednak natrafiamy na mur z jednej ze strony, to walka na siłę nie przynosi żadnych rezultatów. Wówczas mamy cztery rozwiązania: faktycznie walczyć, ignorować i wykonywać swoje, zmienić pracę, skierować się po pomoc do zwierzchnika.
Które z nich wybrać, to już temat do osobnej analizy, bo każde z nich niesie za sobą pewne zyski i straty uzależnione od miejsca pracy, własnego stanowiska i tej osoby itp." - komentuje psycholog Paweł Brzeziński.
Paweł Brzeziński/JK
