Szukasz pracy?

Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy- jedna z podstawowych usług rynku pracy. A jak wygląda to w praktyce? W ramach tego działania instytucje rynku pracy mają za zadanie przygotowanie osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy do lepszego oraz bardziej efektywnego poszukiwania i podejmowania zatrudnienia. Verita HR, jako jedyna agencja rekrutacyjna w Polsce podjęła się tego trudnego wyzwania - specjalnie dla tych, którzy chcą zmienić miejsce pracy organizowane są cykliczne szkolenia ,,Professional Recruitment Training". Przed nami już czwarta edycja innowacyjnego przedsięwzięcia, do której z wyprzedzeniem dołączają kolejni chętni. Verita HR wychodzi naprzeciw problemom dzisiejszego rynku pracy:

,,Powszechnie wiadome jest, że agencje rekrutacyjne działają w interesie klienta. Jednak my postanowiliśmy wyjść również w stronę kandydatów, co zdecydowanie odróżnia naszą agencję od innych, działających na polskim rynku. Kontakt z kandydatem daje obustronne korzyści- kandydaci lepiej rozumieją potrzeby potencjalnych pracodawców, wiedzą jakich środków użyć oraz którymi drogami podążać. My dzięki bezpośredniemu kontaktowi z drugą stroną rynku mamy lepszy pogląd na to, co się na nim dzieje. Spotkania te są również bardzo przyjemne - w jednym pokoju na około trzy godziny zamykają się osoby, które mają mnóstwo planów na przyszłość i pomysłów na siebie- wysuwamy wspólnie wiele ciekawych wniosków", Joanna Kochmańska, Konsultant ds. Rekrutacji, Verita HR. Jak zapewniają organizatorzy chętnych na szkolenia nie brakuje, a osoby, które wzięły w nim udział jeszcze przez długi czas pozostają w kontakcie z agencją.

Agencja Verita HR organizowała w kwietniu Wieczór Rekrutera, który z kolei wychodził w kierunku pracowników agencji rekrutacyjnych, którzy na co dzień poszukują najlepszych kandydatów. Również dla nich organizowane są cykliczne szkolenia profesjonalnej rekrutacji. W ubiegłym roku narodził się projekt ,,Kobieta w Pracy", który został chwilowo zawieszony. Agencja zapowiada, że ma jeszcze dużo pomysłów na sprawne współdziałanie wszystkich uczestników rynku pracy, które planuje sukcesywnie wcielać w życie.

Wydanie internetowe magazynrekruter.pl

Rozmowa kwalifikacyjna. Co pracodawca chce usłyszeć?