Studenci nie chcą parzyć kawy!

Pomysł narodził się w mojej głowie już w trakcie studiów. Byłem dość aktywny i kończąc studia mogłem się pochwalić rozbudowanym CV. Nie mniej jednak za każdym razem jak szukałem praktyk, czy też staży znalezienie rzetelnej informacji o ich jakości graniczyło z cudem. Oczywiście działy HR i agencje wyspecjalizowane w employer branding'u zachwalały firmy, ale nigdzie nie można było znaleźć informacji ,,z pierwszej ręki".

Po powrocie z mojej ostatniej wyprawy akademickiej (wymiana w Kanadzie) postanowiłem urzeczywistnić pomysł i wraz z kolegą z grupy akademickiej Kamilem Matysikiem założyliśmy portal.

Naszymi czytelnikami są głównie studenci oraz absolwenci poszukujący rzetelnej opinii o praktykodawcy i jego ofercie. Podaż absolwentów i studentów jest duża, ważne by znali swoją wartość i nie dopuścili do sytuacji, w której ich zadania będą ograniczały się w trakcie praktyk jedynie do parzenia kawy i robienia porządku w segregatorach.

Oczywiście! Naszym celem jest podniesienie świadomości firm w Polsce, sprawienie by student nie był postrzegany jako osoba bez doświadczenia zawodowego. Studenci to, w dużej mierze ludzie z pasją, doświadczeniem i zaangażowaniem. Z drugiej strony zależy nam na podniesieniu jakości praktyk. Naprawdę wiele z nich jest prowadzona bez pomysłu, a zatrudnianie (o ile do niego dochodzi) jest często decyzją ad hoc.

Mamy nadzieję, że dzięki portalowi polepszy się nie tylko jakość praktyk, ale zmieni się nastawienie do programu stażowego w polskich firmach. Nie ma nic gorszego niż po długim procesie rekrutacji, Assessment Center, testach numerycznych - trafić na staż, który nie potrafi wykorzystać naszego potencjału.

Mamy do zaoferowania prawdziwy feedback z rynku pracy. Nie moderowany w żaden sposób i ukazujący praktyki/staże takimi jakimi są, takimi jak widzą je ich uczestnicy - bez obawy bycia pociągniętym do odpowiedzialności za niepochlebne opinie.

Portal daje świetną szansę dla wszystkich osób związanych z branżą rekrutacji, HR oraz employer branding'iem. W niedalekiej przyszłości zaprezentujemy również możliwość komunikacji poprzez Konta Partnerskie na naszym portalu dla firm chcących prowadzić dialog z studentami. Już teraz można się do nas zgłaszać, by spróbować naszych kont, całkowicie za darmo. Prócz tego będziemy publikować raporty nt. rynku praktyk/staży w Polsce oraz już na przełomie I i II kwartału 2013 będziemy organizować debatę pomiędzy praktykodawcami, a praktykantami.

Za 3 lata każdy świadomie planujący swoją karierę student przed wyborem praktyk będzie czerpał wiedzy o nich na naszym portalu. Chcemy wspierać rynek polskich praktyk i rozwinąć go do poziomu, jaki już reprezentują tylko nieliczne firmy w Polsce. Portal po roku będzie działał już w co najmniej dwóch językach i pozwalał opiniować praktyki z programów tj. ERASMUS czy AIESEC.

Na początku myślimy o dużych organizacjach, z ustabilizowaną polityką zatrudniania praktykantów i stażystów. Są to chociażby duże korporacje z rynku FMCG, firmy konsultingowe, informatyczne. Z drugiej strony bardzo nam zależy na drugiej stronie rynku - mniejszych graczach z MŚP, którzy nie mogą sobie pozwolić na duże kampanie on-line, a przez nasz portal mogą dotrzeć z informacją do potencjalnych kandydatów.

Nie wysyłaj CV, czyli jak się dostać do dobrej firmy