Wyjątek ma stanowić praca w ramach odbywanej nauki szkolnej.
Udostępnij
Przygotowywane przez rząd Pedra Passosa Coelho rozporządzenie zakaże pracodawcom zatrudniania osób przed osiemnastym rokiem życia. Wyjątek ma stanowić praca w ramach odbywanej nauki szkolnej. Inicjatorem zmiany przepisów jest rządowa agenda Krajowa Rada Szkolnictwa (CNE). Według jej przedstawicieli, nowa regulacja ma przeciwdziałać wczesnemu porzucaniu szkoły przez nieletnich.
Odprawy dla pracowników śląskiego zakładu Przewozów Regionalnych
Skala tego zjawiska w Portugalii jest wysoka. Wskaźnik 23,2 proc. plasuje ten iberyjski kraj na trzecim miejscu wśród państw Unii Europejskiej, za Maltą i Hiszpanią. Średnia europejska wynosi tymczasem 13,5 proc.
Zgodnie z obowiązującym obecnie ustawodawstwem, aktywność zawodową można rozpocząć na portugalskim rynku pracy dopiero po ukończeniu 16 roku życia. Nowelizacja przepisów w Portugali ma przybliżyć ten kraj do maksymalnie 10-procentowego odsetka nieletnich porzucających naukę, którego osiągnięcie w krajach UE zostało zaplanowane przez Komisję Europejską na 2020 r.
"Wierzymy, że nowa regulacja zachęci nieletnich do dłuższego okresu nauki w szkole i zdobywania potrzebnych kwalifikacji zawodowych. Mamy świadomość, że brak zapewnienia właściwych warunków do rozwoju naukowego i zawodowego może nasilić wśród uczniów poczucie niezadowolenia, niezdyscyplinowania, a w konsekwencji nasilić zjawisko porzucania szkoły" - poinformował w komunikacie CNE.
Według przedstawicieli rządu, przygotowywane rozporządzenie ma umożliwić młodzieży podejmowanie pracy przed 18 rokiem życia tylko w ramach stażów i praktyk uczniowskich organizowanych przez szkoły.
Młodzież jest grupą o największych trudnościach w dostępie do rynku pracy w Portugalii, gdzie bezrobocie sięga 15 proc. Odsetek osób poszukujących zatrudnienia w przedziale wieku od 16 do 24 lat wynosi w tym kraju 35 proc.