![Węgry dały się wyprzedzić nawet Bułgarii. Tego wyborcy mogą mu nie darować [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/NjViMjFmYQs3CztZaRZsHnRTbwMvT2JII0t3SGlef14uWHpcaQsnBjMbKBopQykYIxksHTZDPgZ5CD0DaRt_RTIAPhoqDDdFMwQvDyJCKAw1W3VbcAtjXmBYdEdyDngIewt5WXdALV83W3tfJF9_DG4Nbxc)
Przepis na dobrego szefa
Prawie 60 procent Polaków uważa, że dobry menedżer powinien przede wszystkim znać branżę, w której działa.
Źródło zdjęć: © PAP/DPA
Prawie 60 procent Polaków uważa, że dobry menedżer powinien przede wszystkim znać branżę, w której działa - wynika z badań GfK Polonia przeprowadzonych na zlecenie _ Rzeczpospolitej _.
Uczestnicy sondażu zwracają uwagę na talenty interpersonalne menedżerów. Ponad 30 procent badanych jest zdania, że dobry szef powinien wykazywać się inteligencją emocjonalną i umiejętnością pracy w zespole. Prawie tyle samo wysoko ceni umiejętność dostrzeżenia talentów, czyli najlepszych pracowników w firmie.
Nieco mniej liczą się zdolności analityczne szefa, na które zwraca uwagę nieco ponad jedna czwarta Polaków. Tymczasem wśród ośmiu pożądanych cech szefa jego kontakty w kręgach politycznych oceniono jako najmniej istotną zaletę. Wskazało je tylko 13 procent badanych.
