Prezes RBS o bankierach: Za dużo im płacimy

Płace w bankowości od dawna są za wysokie i należy je skorygować - oświadczył dziś w radiu BBC prezes uratowanego przez państwo brytyjskie banku Royal Bank of Scotland (RBS) Philip Hampton._ _

_ - Płace w bankach są od dawna za wysokie, a zwłaszcza w bankach inwestycyjnych _ - powiedział Hampton. Dodał, że przez ostatnie dziesięć lat udziałowcom banków wiodło się kiepsko, natomiast bankierom całkiem dobrze.

_ - To trzeba skorygować. T __ ak naprawdę nie jest to kwestia sprawiedliwości społecznej, lecz zwyczajnie kwestia biznesowa. Zbyt wiele pieniędzy nie trafia we właściwe miejsce _ - uznał szef RBS.

W zeszłym miesiącu Hampton i dyrektor wykonawczy RBS Stephen Hester zrezygnowali z premii - po milionie funtów szterlingów dla każdego - których przyznanie opinia publiczna i politycy przyjęli z wielkim oburzeniem. Rząd brytyjski jest właścicielem 83 proc. RBS; bank ten uratowano z pieniędzy podatników w 2008 roku, podczas kryzysu finansowego.

Szef banku centralnego Wielkiej Brytanii Mervyn King dołączył ostatnio do brytyjskich parlamentarzystów i gabinetu Davida Camerona wzywających banki i inne wielkie przedsiębiorstwa do ograniczenia szokująco wysokich pensji ich szefów.

Gubernator Banku Anglii (Bank of England) podkreślił, że _ moralne podstawy gospodarki rynkowej będą nieuchronnie kwestionowane, jeśli wynagrodzenia będzie ona przyznawać nieproporcjonalnie wąskiej elicie, zwłaszcza takiej, która korzysta ze wsparcia podatników _.

Niedawny raport ujawnił, że zarobki dyrektorów stu największych korporacji notowanych na londyńskiej giełdzie w ramach elitarnego indeksu FTSE-100 w 2010 roku wzrosły średnio o 49 proc., podczas gdy średnia wzrostu płac w całym kraju w tym samym czasie sięgnęła 3,2 proc. Ośrodek badawczy Data Services ocenił, że średnia zarobków dyrektorów wykonawczych FTSE-100 wynosi 2,6 mln funtów rocznie.