Praca w Ryanair za 1400 euro. Sprawdziliśmy, co inne linie oferują Polakom

"Już za chwilę pojawimy się w Polsce, by przyjąć na pokład nową załogę!" - piszą na facebookowych grupach dotyczących poszukiwania pracy przedstawiciele Ryanair. Od potencjalnych pracowników personelu pokładowego wymagają umiejętności pływania, znajomości angielskiego, wzrostu między 157 a 188 cm i paszportu UE. Doświadczenia mieć nie trzeba, bo firma organizuje przeszkolenie. Oferuje też zarobki między 900 a 1400 euro.

Zobacz także: „Czy leci z nami pilot?” Przełomowa technologia sił powietrznych USA

Informacja spotkała się z dużym zainteresowaniem, choć niektórzy internauci przekonywali w komentarzach, że wszystko wygląda tak dobrze tylko na papierze. - Moja przyjaciółka pracowała dla nich we Włoszech. Dwa starty i dwa lądowania dziennie. W wolne dni spała. Zero życia prywatnego. Praca uciążliwa dla zdrowia. Mówiła, że jej nienawidzi i umrze przed emeryturą - napisała Kasia.

Mimo wszystko zainteresowanie ogłoszeniami jest duże. Okazuje się, że pracowników w Polsce szukają także inne linie lotnicze, w tym bezpośrednia konkurencja Ryanair, czyli Wizz Air. Ogłoszenia dotyczą sześciu lokalizacji: Katowic, Gdańska, Poznania, Wrocławia, Warszawy i Lublina. Twórcy ogłoszeń nie informują jednak o proponowanych zarobkach dla personelu pokładowego. Według informacji dostępnych w internecie, mediana zarobków personelu lotniczego różnych linii wynosi nieco ponad 5 tys. zł brutto.

Wizz Air dokładnie opisują za to wymagania.

I tu znów pojawia się kwestia wzrostu. W Wizz Air kobieta musi mieć minimum 165 cm, a mężczyzna 175 cm. Do tego stojąc na palcach muszą sięgać ręką 210 cm. Ponadto wśród wymagań jest płynny angielski, paszport ważny przez co najmniej 6 miesięcy, umiejętność pływania, gotowość do stawienia się na lotnisku w ciągu godziny od wezwania i to o każdej porze dnia. Ponadto dobrze jest mieć doświadczenie w obsłudze klienta. Niemile widziane są za to tatuaże, których nie można zakryć ubraniem. Przeszkodą może być również duża wada wzroku.

Pracowników szuka również polski LOT, choć akurat nie na pokład samolotów. Wśród ogłoszeń na stronie przewoźnika znajdziemy m.in. oferty dla: dyrektora biura zarządzania ciągłą zdatnością, handlowców, specjalisty ds. logistyki, specjalisty ds. rozkładów, kasjera czy kadry technicznej.