Obowiązki pracownika i pracodawcy
Informacje zgodne ze stanem prawnym na dzień: 2012-03-29
Podstawowe obowiązki pracodawcy:
- zaznajamianie pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy oraz ich podstawowymi uprawnieniami;
- prawidłowa organizacja pracy;
- zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz systematyczne szkolenie pracowników w tym zakresie;
- terminowa i prawidłowa wypłata wynagrodzeń;
- ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- stwarzanie młodym pracownikom warunków sprzyjających przystosowaniu się do należytego wykonywania pracy;
- zaspokajanie w miarę posiadanych środków socjalnych potrzeb pracowników;
- stosowanie sprawiedliwych i obiektywnych kryteriów oceny pracowników;
- prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników;
- wpływanie na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Podstawowe obowiązki pracownika:
- sumienne i staranne wykonywanie pracy;
- stosowanie się do poleceń przełożonych;
- przestrzeganie czasu pracy;
- przestrzeganie regulaminu pracy, zasad bhp i ppoż.;
- dbanie o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia i nieujawnianie informacji, które mogłyby narazić pracodawcę na szkodę;
- przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;
- przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
PAMIĘTAJ!
Oprócz praw masz też obowiązki i musisz je wykonywać.
_ Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają jedynie charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one jednak wiążącej interpretacji przepisów prawnych. _
