(C) fotogestoeber - Fotolia.com /
"W sieci coraz częściej pojawiają się serwisy z przykładami nietypowych CV. Czy takie CV gwarantuje sukces? Czy można 'ukraść' taki pomysł?" - pyta internauta.
Odpowiada Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl
Nietypowe CV jest próbą wyróżnienia się z grona kandydatów. Należy jednak podchodzić do niego ostrożnie. Jeśli kreatywność jest jedną z głównych cech, których wymaga potencjalny pracodawca, nieszablonowość może być dowodem na to, że jesteś idealnym kandydatem.
Nietypowy pomysł powinien jednak wychodzić od Ciebie. Gotowe wzory lub podpatrywanie rozwiązań innych powinny stanowić jedynie inspirację. Wszystko, co krąży w Internecie jest łatwo dostępne także dla pracodawcy. Jeśli odkryje, że Twoje CV jest ,,ściągnięte" od kogoś innego, zadziała to tylko na Twoją niekorzyść. Pamiętaj, że CV powinno być przede wszystkim przejrzyste i czytelne, a sam nieszablonowy pomysł nie wystarczy. Najważniejsza i tak pozostaje treść oraz to czy spełniasz wymagania pracodawcy.
(AS)
