Dotyczy to zleceniobiorców i samozatrudnionych, to efekt nowych przepisów, obowiązujących od początku roku.
Pracodawcy nie mogą już dowolnie ustalać warunków zatrudnienia osób na podstawie umów cywilnoprawnych.
Ustawa o równym traktowaniu zakazuje takiej dyskryminacji. Jeśli zleceniobiorcy lub samozatrudnieni uznają, że firma traktuje ich gorzej od innych zatrudnionych, mogą się domagać zaniechania naruszeń i wypłaty odszkodowania - pisze _ Dziennik Gazeta Prawna _.
Gazeta zaznacza, że nie muszą tego udowadniać, wystarczy, że wykażą prawdopodobieństwo takiej sytuacji. To firma będzie musiała udowodnić, że nie dyskryminowała swoich podwładnych.
Nowe przepisy pozwalają także na uzyskanie odszkodowania na przykład przez osoby, które nie mogą się leczyć lub uczyć w Polsce ze względu na przykład na rasę lub narodowość.
| Czytaj w Money.pl | |
|---|---|
| VAT 2011. Mogą być problemy w małych sklepach Stacje benzynowe i markety wprowadzą nowe ceny bez problemu. Gorzej może być w przypadku drobnego handlu. | |
| Podwyżka VAT uderzy w szpitale. Będą problemy Stawki VAT od 1 stycznia mogą ograniczyć wyniki placówek medycznych o 5 procent. |
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.