Zgodnie z najnowszym badaniem przeprowadzonym w Wielkiej Brytanii młodzi ludzie są dwa razy częściej nieobecni w pracy z powodu choroby niż ich starsi koledzy, którzy skończyli 50 lat.
- Sms od szefa: Już tu nie pracujesz Młodzi pracownicy biorą wolne z powodu przeziębienia, alergii, przemęczenia lub wyczerpania. Co piąta badana osoba przyznała, że zdarzyło jej się pójść na zwolnienie, ponieważ czuła się przeciążona obowiązkami.
Natomiast 85 proc. pracowników, którzy skończyli 55 rok życia, twierdzi, że poszłoby na zwolnienie tylko w przypadku gdyby byli przykuci do łóżka.
Według badania przeprowadzonego na 3 tys. osób, wyższy odsetek zachorowań u młodszych ludzi można wyjaśnić niezdrowym stylem życia. Młodzi ludzie w wieku 30 lat częściej jedzą np. fast foody niż warzywa i owoce.
Według badań, charakter czyjejś pracy może mieć istotny wpływ na ilość dni nieobecności w pracy. Statystyki z 2008 r. pokazują, że pracownicy call center oraz inni pracownicy sektora obsługi klienta częściej chodzą na zwolnienie.
Z raportu PricewaterhouseCoopers wynika, że koszty absencji w Wielkiej Brytanii wynoszą 32 mld EUR co roku.
Na podstawie: www.telegraph.co.uk
