Sieć poszukuje kandydatów wśród studentów i absolwentów. Aplikować mogą studenci od I roku studiów. Firma poszukuje kandydatów do takich obszarów jak m.in. marketing, HR, zakupy, sprzedaż, finanse i księgowość jak również do działu budowlanego czy prawnego.
Lidl proponuje kandydatom trzymiesięczny staż w terminie lipiec-wrzesień 2017 r. z umowę stażową oraz wynagrodzeniem 3000 zł brutto za miesiąc. Staż można podjąć w różnych działach centrali Lidl w Jankowicach pod Poznaniem oraz w dziewięciu regionalnych biurach sprzedaży w całej Polsce. Przez okres wakacji każdy stażysta przejdzie szkolenie oraz zrealizuje swój samodzielny projekt.
- Poszukujemy studentów oraz absolwentów różnych kierunków studiów, zarówno ścisłych jak i humanistycznych. To niezwykła szansa na zdobycie doświadczenia, współpracę ze znakomitymi specjalistami oraz na sprawdzenie swoich umiejętności dzięki własnemu projektowi – mówi Anna Durzyńska, Dyrektor Personalny Lidl Polska.
Obecnie Lidl ma w Polsce ponad 600 sklepów. Pensja minimalna dla rozpoczynającego pracę to 2550 zł, ale w dużych miastach może to być nawet 3300 zł. Staż pracy oznacza automatyczne podwyżki. Po roku jest to już 2750-3500 zł brutto, a po dwóch latach 3000-3800 zł brutto.
