Trwa ładowanie...
Praca dla ciebie
Przejdź na
Jagoda Jurczak
|

Lepiej niż średnia. Ile konkretnie wynosiły wynagrodzenia team leaderów w 2020 r.?

0
Podziel się:

Mediana zarobków team leaderów lub koordynatorów wyniosła 7 004 PLN, czyli o niecałe 2 000 PLN więcej niż wyniosła mediana ogólnopolska - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak&Sedlak. Jak we wszystkich innych kategoriach, również zarobki team leaderów były najwyższe w województwie mazowieckim. Co jeszcze wynika z badania?

Lepiej niż średnia. Ile konkretnie wynosiły wynagrodzenia team leaderów w 2020 r.?
Ile zarabiaj team leaderzy? (pixabay.com)
bELtkeTF

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2020 roku udział wzięło 4 469 team leaderów lub koordynatorów. 60% ankietowanych stanowili mężczyźni. 26% było w wieku między 31 a 35 lat. 39% miało wykształcenie wyższe magisterskie. 32% pracowało w firmach zatrudniających powyżej 1000 osób. 55% zamieszkiwało miasta powyżej 100 tys. mieszkańców (bez Warszawy). 

Mediana zarobków team leaderów lub koordynatorów wyniosła 7 004 PLN, czyli o niecałe 2 000 PLN więcej niż wyniosła mediana ogólnopolska. 25% najniżej wynagradzanych zarabiało mniej niż 5 094 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych więcej niż 10 000 PLN. A 10% najwyżej wynagradzanych zarabiało nie mniej niż 14 052 PLN. Kobiety na stanowisku team leaderów zarabiały przeciętnie 6 367 PLN, natomiast mężczyźni 7 600 PLN.

bELtkeTH
Zobacz także: Pensja minimalna 2022. Jest postulat rewolucji

Jak we wszystkich innych kategoriach, również zarobki team leaderów były najwyższe w województwie mazowieckim – 8 400 PLN. W samej Warszawie zarobki były jeszcze trochę wyższe i wynosiły przeciętnie 8 915 PLN. Na drugim miejscu znalazło się województwo małopolskie. Tam zarobki były niższe o 700 PLN w porównaniu do Mazowsza. Natomiast poniżej 6 000 PLN team leaderzy zarabiali w województwach: lubuskim, kujawsko-pomorskim, podkarpackim, lubelskim i podlaskim.

Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, team leaderzy mogli zarobić o 2 160 PLN więcej w firmach o zagranicznym kapitale niż w rodzimych organizacjach.

bELtkeTN

Team leaderzy otrzymywali zdecydowanie najwyższe wynagrodzenia w bankowości – 10 485 PLN. O około 1 000 PLN mniej zarabiali w branży ubezpieczeń, technologii informatycznych oraz w energetyce. Natomiast w usługach dla ludności zarabiali o ponad połowę mniej niż w bankowości. Mediana ich płac w tej branży wyniosła 5 000 PLN.

Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń team leaderzy zarabiali najwięcej gdy ich staż pracy był dłuższy niż 9 lat. Mediana ich płac w tym okresie wahała się między 7 947 PLN a 7 800 PLN. Team leaderzy ze stażem równym lub krótszym niż rok zarabiali o ponad 3 000 PLN mniej – 4 708 PLN.

Poniższy wykres przedstawia zarobki team leaderów w wybranych działach firmy. Najwyższe płace, powyżej 9 000 PLN otrzymywali w działach architektury, programowania, wdrożeń oraz finansów, księgowości i audytu. Natomiast najmniej, poniżej 6 000 PLN zarabiali w gospodarce magazynowej, obsłudze klienta, administracji, transporcie oraz produkcji.

Informacje o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.

bELtkeTO

Jagoda Jurczak

Sedlak & Sedlak

Tysiące ofert pracy. Sprawdź i znajdź wymarzoną dla siebie pracę już dziś!
bELtkeUi
Źródło:
Sedlak&Sedlak
KOMENTARZE
(0)