Źródło: GUS
- Oto ile warta jest praca gospodyni domowej
- Giną, bo za dużo ryzykują?
- Lojalki w firmach - zło konieczne? Odpowiada Katarzyna Kordoń, prezes Grupy K&K Selekt
To bardzo nieuczciwa praktyka, która ma na celu zachęcenie do aplikowania jak największej ilości ciekawych Kandydatów, jednak działa na bardzo krótką metę. Reakcja jest chyba jedyna możliwa: rozczarowanie. Proszę pamiętać, że kandydat ma prawo znać dokładnie wszystkie warunki pracy przed podjęciem jakiejkolwiek decyzji, tak więc należy bardzo dokładnie wypytać potencjalnego pracodawcę o te kwestie, jak również poprosić o kopię umowy o pracę.
Życzę powodzenia i udanych rozmów rekrutacyjnych.
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.