Doświadczenie ważniejsze niż wykształcenie?

Oczywiście wykształcenie wciąż pojawia się w niemal każdym ogłoszeniu o pracę, ale przecież nikt nikogo nie przyjmie do pracy tylko na podstawie informacji, że skończył daną uczelnię.

Przedłużanie okresu edukacji o drugi kierunek lub studia podyplomowe, często powoduje brak możliwości zdobywania doświadczenia zawodowego. Dla przykładu: mając do wyboru osobę z licencjatem z informatyki i 3 letnim doświadczeniem w branży oraz osobę z dwoma licencjatami z informatyki i zarządzania oraz studiami podyplomowymi z jakiegoś konkretnego systemu (nawet jeśli to były wartościowe studia), pracodawca w niemal każdym wypadku wybierze osobę z doświadczeniem.

Oczywiście optymalną sytuacją jest rozpoczęcie pracy (nawet nie w pełnym wymiarze) już na 2 roku i kontynuowanie edukacji, ale nie wszystkie kierunki dają taką możliwość.