Czy to prawda, że dzisiejszy rynek pracy bardziej ceni sobie doświadczanie niż wykształcenie? Odpowiada Barbara Osuchowska, Grupa K&K Selekt
Oczywiście wykształcenie wciąż pojawia się w niemal każdym ogłoszeniu o pracę, ale przecież nikt nikogo nie przyjmie do pracy tylko na podstawie informacji, że skończył daną uczelnię.
Przedłużanie okresu edukacji o drugi kierunek lub studia podyplomowe, często powoduje brak możliwości zdobywania doświadczenia zawodowego. Dla przykładu: mając do wyboru osobę z licencjatem z informatyki i 3 letnim doświadczeniem w branży oraz osobę z dwoma licencjatami z informatyki i zarządzania oraz studiami podyplomowymi z jakiegoś konkretnego systemu (nawet jeśli to były wartościowe studia), pracodawca w niemal każdym wypadku wybierze osobę z doświadczeniem.
Oczywiście optymalną sytuacją jest rozpoczęcie pracy (nawet nie w pełnym wymiarze) już na 2 roku i kontynuowanie edukacji, ale nie wszystkie kierunki dają taką możliwość.
