Pracuję w firmie w której się realizuję, i bardzo lubię to co robię. Dużo się angażuję we wszystkie zadania, które zleca nam szef. Jednak codziennie muszę walczyć z przeciwnościami jakie stawiają mi moi współpracownicy. Mianowicie wciąż gadają za moimi plecami, śmieją się ze mnie i odsuwają od swojego grona. Mam wrażenie, że to przez moje zaangażowanie. Nie potrafię pracować "na pół gwizdka". Co mogę zrobić, by przekonać ich do siebie? Jestem już bardzo zmęczona taką atmosferą w firmie.
Nie ma mnie w sieci. Jestem na przegranej pozycji? Jak polubić swoją pracę? Coraz więcej kobiet pracuje w służbie więziennej* * Odpowiada Barbara Osuchowska, Grupa K&K Selekt
Szanowna Pani,
Ciężko jednoznacznie odpowiedzieć na Pani pytanie, ponieważ nie znam całej natury problemu. Proszę zastanowić się z jakiego powodu współpracownicy mogą Pani nie lubić i odsuwać od swojego grona. Jeśli w przeszłości zaszły między Państwem jakieś nieprzyjemne sytuacje, warto do sprawy wrócić i ją wyjaśnić. Jeśli zachowanie Pani kolegów jest dla Pani niejasne i nie wie Pani z czego wynika ich nieprzychylne zachowanie, tym bardziej należy spokojnie zapytać, co skłania ich do takiego zachowania, wyjaśnić, że taka nieprzyjazna atmosfera przeszkadza Pani w pracy i na pewno nie działa dobrze na jakość wykonywanej przez Was pracy. To, że jest Pani osobą zaangażowaną powinno być jedynie plusem i motywacją dla osób, z którymi Pani się styka.
Nie jest to zapewne nic bardzo odkrywczego, jednak sądzę, że spokojna rozmowa jest najlepszym rozwiązaniem takich spraw. Jeśli jednak okaże się , że współpracownicy są trudnymi rozmówcami, a ich zachowanie wciąż będzie nieprzyjemne i uciążliwe podczas pracy, trzeba będzie chyba jednak zwrócić się o pomoc i mediację do przełożonego. Pozdrawiam i życzę powodzenia.
