Mam 50 lat. Aktywnie poszukuję zatrudniania po tym, jak mój zakład pracy został zlikwidowany. Nie wysyłam jednak CV przez Internet, tylko zawożę je osobiście, albo wysyłam pocztą. Jestem człowiekiem starej daty i nie mam zaufania do poczty elektronicznej. Czy moje zachowanie może być odbierane negatywnie przez firmy, do których aplikuję? Nie jestem zapraszany na zbyt wiele rozmów kwalifikacyjnych. Zastanawiam się, czy to kwestia wieku czy też sposobu wysyłania dokumentów aplikacyjnych. Forma przesyłania dokumentów aplikacyjnych może być elementem, który weryfikuje znajomość obsługi komputera oraz znajomość Internetu przez kandydata. Jeśli w ogłoszeniu znajduje się prośba o przesyłanie dokumentów drogą elektroniczną, to należy traktować to jako wymóg i nie polecam w takich przypadkach innej formy ich dostarczania.
Jeśli w ogłoszeniu nie ma informacji dotyczącej preferowanej formy dostarczania CV i do kontaktu e-mail podany jest adres, pod który można osobiście dostarczyć dokumenty aplikacyjne, wtedy dostarczenie osobiste nie będzie odbierane negatywnie.
Jeśli nie ma Pan zaufania do poczty elektronicznej, ponieważ obawia się Pan, że przesłane dokumenty nie docierają do odbiorcy - proszę przesyłać prośbę o potwierdzenie otrzymania dokumentów.
Wydanie internetowe magazynrekruter.pl