Money.pl Praca Wiadomości

Zarobki kobiet mają być wyższe

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Agencje doradztwa personalnego
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Biznes
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Geologia/Hydrologia/Tektonika
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
2012-03-05 15:47
Zarobki kobiet mają być wyższe
Fot. Piotr WYGODA/East News
Zarobki kobiet mają być wyższe

Kobiety w Polsce zarabiają średnio o 15 proc. mniej od mężczyzn. Pełnomocniczka rządu ds. równego traktowania Agnieszka Kozłowska-Rajewicz wierzy, że firmy same zlikwidują tę różnicę (na zdj.).

Pełnomocniczka poinformowała na konferencji prasowej, że wystąpiła do ministra pracy i polityki społecznej Władysława Kosiniaka-Kamysza z propozycją zmian w kodeksie pracy, które zobowiązywałyby pracodawców do prowadzenia sprawozdawczości uwzględniającej stosunek zarobków kobiet i mężczyzn na tych samych stanowiskach.

- Metoda ta jest stosowana w innych krajach i przynosi rezultaty. Pozwala na samokontrolę, która jest najskuteczniejszym narzędziem walki z tym zjawiskiem - przekonywała Kozłowska-Rajewicz.

Przypomniała, że kodeks pracy zabrania różnicowania zarobków kobiet i mężczyzn na tych samych stanowiskach i o podobnych kwalifikacjach, jednak w praktyce płace często nie są równe. - Mamy instytucje, które kontrolują, czy prawo pracy jest przestrzegane. Ja jednak wierzę, że wprowadzenie obowiązkowej sprawozdawczości z podziałem na płeć wystarczy - zapewniła pełnomocniczka.

Czytaj więcej Przez to kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni? Młode kobiety wolą pracę ciekawą niż dobrze płatną. Z kolei młodzi mężczyźni, chcą aby ich praca była zarówno interesująca, jak i lukratywna - to wynik ankiety przeprowadzonej przez amerykański "Projekt Nowa Praca". Średnio w Europie kobiety zarabiają o 16,4 proc. mniej niż mężczyźni. Kozłowska-Rajewicz podkreśliła, że problem różnic w zarobkach kobiet i mężczyzn za tę samą pracę dotyczy całej Europy. W Polsce, jak wynika z danych GUS, w 2010 r. kobiety zarabiały średnio 15 proc., czyli mniej więcej o 700 zł mniej niż mężczyźni.

Różnice są większe w sektorze prywatnym niż w państwowym i pogłębiają się, im wyższe jest zajmowane stanowisko. W 2010 r. najmniejsze różnice w wynagrodzeniach były wśród pracowników biurowych - kobiety zarabiały blisko 98 proc. tego, co mężczyźni. Największe różnice odnotowano w grupie robotników przemysłowych i rzemieślników - wynagrodzenia kobiet wynosiły ok. 67 proc. wynagrodzeń mężczyzn.

Pełnomocniczka zwróciła uwagę, że podczas gdy wśród szeregowych pracowników różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn wynoszą ok. 200 zł, to wśród dyrektorów i członków zarządów sięgają już ok. 3 tys. zł. Gdyby ktoś zastanawiał się, czy rzeczywiście istnieje coś takiego, jak szklany sufit, ma tu dowody w liczbach - dodała.

Zaznaczyła, że kobiety pracują także w domu, wykonując pracę nieodpłatną. Jej roczna wartość kształtuje się na poziomie ok. 29 proc. PKB.

Czytaj więcej o problemach dotyczących kobiet
Kobietom będzie lepiej dopiero za 40 lat?
Prośby o zmiany nic nie dają. Bruksela ma dość czekania. Ukróci męską dominację?
Nowicka: Tusk trafi dziś na kobiety szczególne
W południe premier spotka się z działaczkami związków zawodowych.

Tagi: płace, kobiety, równouprawnienie
Zobacz więcej: zarobki w Polsce



Re: Zarobki kobiet mają być wyższe

mark02 / 2012-03-09 22:07
również jestem za tym by Kobiety więcej zarabiały, mam rodzinę, dzieci, wiem ile to moją żonę kosztuje wysiłku, wiec za jej stanowisko asystentki wpływowego biznesmena, powinna zarabiać co najmniej około 6 tys. miesięcznie!

A nie powinno sie przypadkiem placic od efektywnosci pracy?

Jack Mac Lase / 193.200.47.* / 2012-03-09 21:43
Jesli jakas osoba jest 5 razy efektywniejsza na danym stanowisku od innej to dlaczego ma zarabiac tyle samo? Czlowiek ktory przynosi wieksze zyski firmie powinien zarabiac wiecej.

Re: Zarobki kobiet mają być wyższe

jancio wodnik / 83.22.23.* / 2012-03-05 21:28
Jestem za!. Każdy facet mający córkę, matkę, żonę powinien być za! Powiem więcej, wszystkie żony wychowujące dzieci w domu powinny być za! Wszyscy w tym kraju powinni więcej zarabiać, a kobiety w szczególności. Najlepiej gdyby wszyscy zarabiali tyle samo niezależnie od stanowiska, wkładu pracy, zaangażowania i uzyskiwanych efektów. Może wprowadzić jedynie zróżnicowanie uzależnione od posiadanego wykształcenia bo wiadomo, że kobiety w tym kraju są lepiej wykształcone (przynajmniej formalnie) a sprzątaczka z dwoma fakultetami jest 10 razy lepsza od tej po zawodówce. Jestem również za tym, aby na stanowiskach kierowniczych i menadżerskich było co najmniej tyle samo kobiet co mężczyzn. Więc do dzieła drogie Panie, przecież nikt wam nie broni zakładania własnych firm. Weźcie sprawy w swoje ręce, zatrudniajcie kobiety płacąc im więcej niż mężczyznom. Pokażcie, że można! Jestem z wami!

Re: Zarobki kobiet mają być wyższe

maniek1086 / 178.214.22.* / 2012-03-05 21:11
A czy kobietom nie przyszło do głowy, że po prostu gorzej pracują, mniej wydajnie, raz w miesiącu mają okres, mogą zajść w ciążę itp. Wiem że to okrutnie brzmi ale taka prawda a dla pracodawcy ważne są wyniki a nie roszczenia feministek.

Feministyczny terroryzm, a nie żadna równość

no comments / 83.11.203.* / 2012-03-05 17:43
Jeśli to nie jest żart, to jest to już szczyt bigoteri.. To mężczyźni muszą w takim razie wykazywać się w pracy, ciężko pracować na sukcesy zawodowe, aby dostać awans lub/i podwyżkę, a kobiety po prostu sobie wtedy poczekają pijąc kawkę, aż dostaną automatyczne zrównanie pensji, bo inaczej to będzie "dyskryminacja". Tylko kogo??? Bynajmniej nie kobiet. Nie dość, że sami musimy się starać w pracy, to jeszcze pracujemy na kobiety, które nic nie muszą teraz robić i pieniążki dostawać będą z nieba - kosztem pracy swoich kolegów.