250 osób może stracić pracę w Elgo
W Elgo Lighting Industries w Gostyninie przygotowywane są zwolnienia grupowe.
W spółce Elgo Lighting Industries w Gostyninie pod Płockiem przygotowywane są zwolnienia grupowe. Z pracy ma odejść 250 z 536 pracowników. Związki zawodowe zamierzają negocjować liczbę osób, które mogłyby objąć zwolnienia.
Jak poinformował przewodniczący zakładowej Solidarności w Elgo Ryszard Chmielecki, na 10 maja zaplanowano spotkanie z pracodawcą, podczas którego ma zostać podpisane porozumienie w sprawie zwolnień grupowych.
Chmielecki powiedział, iż według pracodawcy powodem zwolnień grupowych ma być konieczność ograniczenia produkcji ze względu na sytuację spółki i otoczenie rynkowe.
W Elgo działają dwa związki zawodowe: Solidarność i metalowców. Postulują one by zwolnienia grupowe objęły najwyżej 150 pracowników.
_ - To jest ogromny zakład. Pozostawienie w nim dwustu osób, to jest zbyt mało by utrzymać produkcję, może tylko jako manufaktura _ - powiedział Chmielecki i podkreślił, iż oprócz grupy pracowników, którzy mieliby zostać objęci zwolnieniami grupowymi, obecnie w trakcie wypowiedzeń lub oczekując na wypowiedzenia jest dodatkowo około 50-60 osób.
Chmielecki zaznaczył, iż Elgo jest największym zakładem w regionie gostynińskim, a zwolnienia grupowe tak licznej grupy pracowników, stworzyłyby sytuację, w której większość z nich nie mogłaby znaleźć pracy.
_ - Nasz załoga jest wiekowa, średnia wieku to około pięćdziesięciu lat. Zwolnienia to byłyby prawdziwe dramaty, zwłaszcza, że w zakładzie pracuje wiele małżeństw, a ponad połowę załogi stanowią kobiety _ - powiedział Chmielecki.
Elgo Lighting Industries, produkuje oprawy oświetleniowe oraz osprzęt do opraw. Spółkę, która działa od 1958 r., kupił w 2006 r. Brilux. Wtedy pracowało w niej ponad 700 osób.
Związki zawodowe Elgo chcą, by w porozumieniu z zarządem zapisać, że zwolnienia grupowe zostaną rozciągnięte w czasie i a w przypadku małżeństw obejmą tylko jedno z małżonków.
Informacja o planowanych zwolnieniach grupowych w Elgo dotarła do Powiatowego Urzędu Pracy w Gostyninie 19 kwietnia.
W ciągu kolejnych 20 dni pracodawca ma czas na zawarcie ze związkami zawodowymi porozumienia w sprawie zwolnień grupowych i przekazanie tej informacji Urzędu.
ZOBACZ TAKŻE:
